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2025年学校领导党风廉政建设自查报告范文

根据上级关于党风廉政建设的相关要求和部署，我校领导班子高度重视，以深入贯彻落实党的纪律和规矩为核心，紧密围绕学校教育教学中心工作，扎实推进党风廉政建设各项任务。现将我校领导班子2025年党风廉政建设工作自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

学校领导班子始终把党风廉政建设工作作为一项重要政治任务来抓，成立了以党委书记为组长、其他班子成员为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了领导小组的职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

年初，学校党委召开专题会议，研究制定了《2025年学校党风廉政建设工作计划》，明确了工作目标、任务和措施，并将党风廉政建设工作任务分解到各部门和个人，签订了党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设工作责任落到实处。

在日常工作中，学校领导班子定期召开党风廉政建设工作会议，听取各部门党风廉政建设工作汇报，研究解决工作中存在的问题，及时调整工作思路和措施，确保党风廉政建设工作有序推进。

（二）加强学习教育，提高廉洁意识

1.开展专题学习

学校党委制定了详细的学习计划，定期组织领导班子成员和全体党员干部开展党风廉政建设专题学习。通过学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述、党纪党规等内容，不断提高领导干部的政治站位和廉洁意识。

2.举办廉政讲座

邀请纪检监察部门的专家学者来校举办廉政讲座，通过案例分析、警示教育等方式，深刻剖析腐败问题的根源和危害，引导领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。

3.开展主题教育活动

结合学校实际，开展了一系列主题教育活动，如“廉政文化进校园”“廉洁从教”等活动，通过演讲比赛、征文活动、主题班会等形式，营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉洁意识深入人心。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全规章制度

学校领导班子高度重视制度建设，对学校现有的各项规章制度进行了全面梳理和完善，建立健全了《学校财务管理制度》《学校物资采购管理制度》《学校招生工作管理制度》等一系列规章制度，进一步规范了学校的管理行为。

2.加强制度执行监督

为确保各项规章制度的有效执行，学校成立了制度执行监督小组，定期对各部门制度执行情况进行检查和监督。对发现的问题及时进行整改，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。

3.推进权力公开透明

学校积极推进党务、校务公开，通过学校网站、宣传栏等渠道，及时公开学校的重大决策、财务收支、招生就业等信息，接受师生和社会的监督。同时，建立了意见反馈机制，及时处理师生和社会的意见和建议，提高了学校管理的透明度和公信力。

（四）加强监督检查，严肃纪律要求

1.开展专项检查

学校纪委围绕学校重点工作和关键环节，开展了一系列专项检查，如招生工作专项检查、物资采购专项检查、财务管理专项检查等。通过专项检查，及时发现和纠正了存在的问题，有效防范了廉政风险。

2.加强日常监督

学校纪委加强对领导干部的日常监督，通过廉政谈话、述职述廉、民主测评等方式，及时了解领导干部的思想、工作和生活情况，对发现的问题及时进行提醒和纠正。同时，加强对学校各项工作的监督检查，确保学校各项工作依法依规进行。

3.严肃纪律要求

学校领导班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为零容忍。对发现的违规违纪问题，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。通过严肃纪律要求，进一步增强了领导干部的纪律意识和规矩意识。

二、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高

在廉政教育方面，虽然学校开展了一系列的学习教育活动，但教育内容和方式还不够丰富多样，针对性和实效性有待进一步提高。部分领导干部对廉政教育的重要性认识不足，存在走过场、应付了事的现象。

（二）制度建设还需进一步完善

虽然学校建立了一系列的规章制度，但在制度的科学性、合理性和可操作性方面还存在一些问题。部分制度与学校实际情况结合不够紧密，执行起来存在一定的难度。同时，制度的更新和完善不够及时，不能适应学校发展的需要。

（三）监督检查的力度还需进一步加大

在监督检查方面，虽然学校纪委开展了一系列的专项检查和日常监督工作，但监督检查的力度还不够大，存在重形式、轻效果的现象。部分监督检查工作流于形式，对发现的问题整改落实不够到位。

（四）个别领导干部廉洁自律意识还需进一步增强

个别领导干部对廉洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理，在工作和生活中违反廉洁自律规定的行为时有发生。对这些问题，学校虽然进行了严肃处理，但仍需进一步加强对领导干部的教育和管理。

三、改进措施

（一）增强廉政教育的针对性和实效性

1.丰富教育内容

结合学校实际和领导干部的思想、工作和生活情况，有针对性地选