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护理部对护士长考核标准
一、护理管理能力考核（30分）
1.1护理制度执行（10分）
-考核内容：核心制度落实情况（查对制度、交接班制度、分级护理制度、危重患者管理制度、护理会诊制度等）、护理质量控制体系运行有效性、医嘱执行规范性。
-考核标准：
-核心制度落实：抽查30份护理记录（含交接班记录、查对登记本、分级护理执行单），要求记录完整、无漏项，符合《护理核心制度实施细则》；现场观察2次交接班流程，要求双人核对、重点患者病情交接清晰（4分）。
-质量控制体系：每月组织科室质控小组开展3次专项检查（基础护理、消毒隔离、文书书写等），检查记录完整，问题分析及整改措施具体，整
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