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XX整治侵害群众利益的不正之风自查报告

一、引言

开展整治侵害群众利益的不正之风专项工作，是保障群众合法权益、维护社会公平正义、提升政府公信力的重要举措。XX单位高度重视此项工作，积极响应上级号召，严格按照相关要求，扎实开展自查自纠，现将自查情况报告如下。

二、自查工作开展情况

（一）组织动员，提高认识

为确保整治工作取得实效，XX单位迅速组织召开了整治侵害群众利益的不正之风专项工作动员大会。会上，单位主要领导传达了上级关于开展此项工作的重要指示精神，深刻阐述了整治工作的重要意义，要求全体干部职工从思想上高度重视，充分认识到侵害群众利益的不正之风的危害性，切实增强责任感和使命感。同时，成立了以单位主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，为整治工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

（二）制定方案，明确目标

结合本单位实际情况，制定了详细的《XX单位整治侵害群众利益的不正之风专项工作实施方案》。方案明确了整治工作的总体目标、工作重点、方法步骤和时间安排，要求以解决群众反映强烈的突出问题为导向，聚焦重点领域和关键环节，全面排查侵害群众利益的不正之风问题，做到边查边改、立行立改。同时，建立了问题台账和整改台账，对排查出的问题进行详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保整治工作有序推进。

（三）广泛宣传，营造氛围

为提高群众对整治工作的知晓度和参与度，XX单位通过多种渠道广泛宣传整治工作的重要意义和具体内容。利用单位网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布整治工作动态和相关政策法规，提高干部职工和群众的知晓率。同时，设立了举报信箱和举报电话，广泛收集群众的意见和建议，鼓励群众积极参与监督，形成了全社会共同参与整治的良好氛围。

（四）全面排查，深入整改

按照实施方案的要求，XX单位组织各部门对本部门存在的侵害群众利益的不正之风问题进行了全面排查。通过自查自纠、问卷调查、走访调研等方式，广泛收集群众的意见和建议，共梳理出问题XX个，涉及XX个领域。针对排查出的问题，各部门认真分析原因，制定了切实可行的整改措施，明确了整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到及时有效解决。同时，加强对整改情况的跟踪督促，定期对整改工作进行检查评估，确保整改工作取得实效。

三、存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

1.工作作风方面：部分干部职工存在工作态度不端正、工作效率低下、服务意识不强等问题。在办理群众事务时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对群众的诉求不能及时回应和解决，影响了群众的满意度。

2.政策执行方面：个别部门在执行政策过程中存在打折扣、搞变通的现象，没有严格按照政策要求办事。例如，在惠民政策落实过程中，存在优亲厚友、截留挪用等问题，导致部分群众未能享受到应有的政策福利。

3.资金管理方面：在资金管理使用过程中，存在一些不规范的问题。部分资金使用缺乏严格的审批程序和监管机制，存在资金挪用、浪费等现象，影响了资金的使用效益。

4.监督管理方面：监督管理机制不够健全，存在监督不到位、执纪不严等问题。对一些侵害群众利益的不正之风问题，未能及时发现和查处，导致问题得不到及时有效解决。

（二）原因分析

1.思想认识不足：部分干部职工对整治侵害群众利益的不正之风工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感。没有从思想上真正树立起为人民服务的宗旨意识，对群众的利益不够重视，导致在工作中出现各种问题。

2.制度执行不力：虽然单位制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在制度执行不力、落实不到位的问题。部分干部职工对规章制度缺乏敬畏之心，没有严格按照制度要求办事，导致制度形同虚设。

3.监督管理不到位：监督管理机制不够健全，监督力量薄弱，监督手段单一，对一些侵害群众利益的不正之风问题难以做到及时发现和查处。同时，对发现的问题处理不够严格，存在姑息迁就的现象，没有起到应有的震慑作用。

4.教育培训不够：对干部职工的教育培训不够重视，缺乏系统的、有针对性的教育培训。部分干部职工业务能力不强、综合素质不高，不能适应新形势下工作的需要，导致在工作中出现各种问题。

四、下一步工作计划

（一）加强思想教育，提高认识水平

进一步加强对干部职工的思想教育，组织开展专题学习活动，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，提高干部职工的政治站位和思想认识。通过开展廉政教育、职业道德教育等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为人民服务的宗旨意识和责任感。

（二）完善制度建设，加强制度执行

进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维