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司务公开满意度调查问卷

一、基本信息（请在符合您情况的选项后打“√”）

1.您所在的部门：

□综合管理部□财务部□人力资源部□生产部□销售部□技术研发部□其他（请注明：__________）

2.您的岗位类型：

□管理岗□技术岗□操作岗□辅助岗□其他（请注明：__________）

3.您的入职年限：

□1年以内□1-3年□3-5年□5年以上

二、司务公开内容满意度

4.您认为当前司务公开内容的全面性如何？（全面性指是否覆盖经营管理、员工权益、制度流程等多领域）

□非常全面□比较全面□一般□不太全面□非常不全面

5.您对以下司务公开内容的知悉程度如何？（请对每类内容选择相应选项）

|内容类别|完全知悉|部分知悉|知悉较少|完全不知悉|

|-|-|-|-||

|公司年度经营目标及完成情况|□|□|□|□|

|月度/季度财务收支明细（非敏感部分）|□|□|□|□|

|员工绩效考核标准及结果|□|□|□|□|

|岗位晋升/调岗的条件与流程|□|□|□|□|

|福利政策（如社保、公积金、节日补贴等）调整依据|□|□|□|□|

|重大事项决策过程（如投资项目、制度修订等）|□|□|□|□|

|员工投诉/建议的处理结果|□|□|□|□|

6.您认为司务公开内容与您岗位/职责的相关性如何？（即内容是否与您的工作开展或切身利益直接相关）

□相关性很高□相关性较高□一般□相关性较低□完全不相关

7.您对司务公开内容的真实性是否信任？（请结合您了解的实际情况判断）

□完全信任□比较信任□一般□不太信任□完全不信任

8.您认为当前司务公开内容是否存在缺失？若存在，主要缺失哪些方面？（可多选）

□经营数据细节（如成本构成、利润分配）□人事管理细则（如招聘标准、奖惩依据）□福利政策执行案例（如补贴发放具体名单）□问题整改反馈（如员工反映问题的解决进展）□其他（请注明：__________）

三、司务公开形式满意度

9.您日常获取司务公开信息的主要渠道是？（可多选，限选3项）

□公司内网“司务公开”专栏□部门公告栏□月度/季度全体会议传达□企业微信/钉钉群组推送□纸质文件传阅□其他（请注明：__________）

10.您对以下公开形式的便捷性评价如何？（便捷性指获取信息的难易程度和时间成本）

|形式类型|非常便捷|比较便捷|一般|不太便捷|非常不便捷|

|-|-|-||-||

|公司内网专栏|□|□|□|□|□|

|部门公告栏|□|□|□|□|□|

|会议传达|□|□|□|□|□|

|移动端（微信/钉钉）推送|□|□|□|□|□|

|纸质文件传阅|□|□|□|□|□|

11.您认为当前公开形式的多样性是否满足需求？（多样性指是否覆盖线上、线下等多种渠道）

□完全满足□比较满足□一般□不太满足□完全不满足

12.您对公开内容的呈现方式（如文字、图表、视频等）是否满意？

□非常满意□满意□一般□不满意□