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中华人民共和国村民委员会组织法(2025修正)
2026-01-01起实施
目录
02
组织架构与职责
01
立法宗旨与适用范围
03
选举规程
04
村民会议制度
05
村务管理与监督
06
保障与法律责任
立法宗旨与适用范围
01
村民自治基本原则
民主选举与民主决策
村民委员会成员由村民直接选举产生,村级重大事务需经村民会议或村民代表会议民主讨论决定,体现基层民主是全过程人民民主的重要体现的核心理念。
依法自治与监督
村民自治活动必须在宪法和法律框架内开展,建立村务公开、民主评议等监督机制,实现自治、法治、德治的有机统一。
党的领导核心作用
村民委员会工作必须坚持中国共产党的领导,贯彻落实党的二十大关于健全党组织领导的基层治理体系要求,确保基层民主政治建设的正确方向。
03
02
01
法律调整对象范围
4
关联主体法律关系
3
特殊区域适用规则
2
村级事务管理范畴
1
村民委员会组织架构
明确村委会与基层党组织、乡镇政府、村集体经济组织、社会组织等主体的权责边界,构建协同治理的法治化运行机制。
涵盖集体经济管理、公共事务、公益事业、矛盾纠纷调解、治安维护等乡村治理核心领域,特别强化对集体资产处置、土地承包等重大事项的程序规范。
对民族自治地区、城乡结合部、撤村建居过渡期等特殊情形作出差异化规定,允许省级人大常委会制定具体实施办法。
规范村民委员会及其下属委员会(如人民调解、治安保卫等)的组织形式、人员构成和职责权限,明确村委会与村民小组的工作衔接机制。
乡村治理体系定位
基层治理基础单元
将村民委员会定位为党组织领导下乡村治理体系的基础性组织,承担落实党和国家政策最后一公里的枢纽功能。
三治融合实践平台
通过完善村规民约制定程序、建立法治副主任制度、开展道德评议活动等途径,推动自治、法治、德治相结合的治理模式创新。
乡村振兴战略支点
强化村委会在产业发展、生态保护、文化建设等领域的组织动员功能,为实施乡村振兴战略提供制度保障和组织支撑。
组织架构与职责
02
村委会组成要求
成员数量与结构
村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成,确保组织精简高效。成员构成需体现性别平等原则,必须包含至少一名妇女成员;多民族聚居村应保障人数较少民族的代表权,促进民族团结与基层民主。
补贴机制
对村委会成员根据实际工作量、工作难度及当地经济水平发放适当补贴,具体标准由县级政府制定,确保基层干部的经济权益与工作积极性。
兼职与分工
允许村委会成员兼任下属委员会职务(如调解、治安等),人口较少的村可不设专门委员会,由成员分工负责各项职能,实现资源优化配置。
法定职能与权限
经济服务职能
村委会需组织村民发展合作经济及其他经济形式,提供生产协调服务(如技术培训、市场对接),推动农村产业升级;依法管理集体土地、资产,确保资源合理利用与增值。
01
生态与财产权保护
监督自然资源开发利用,制定环保措施(如垃圾处理、水源保护);维护集体经济组织自主权,保障家庭承包经营权、联户合伙等合法财产权益,防止侵权行为发生。
法治与文化建设
宣传国家法律法规及政策,开展普法教育;推动移风易俗,组织文化娱乐、科技普及活动,强化村民法治意识与精神文明建设。
公共事务管理
牵头调解民间纠纷,协助维护治安;监督公共卫生(如防疫、计生服务),协调村际合作事务,构建和谐社区关系。
02
03
04
工作制度规范
民主决策程序
重大事项需经村民会议或村民代表会议讨论决定(如集体收益分配、土地承包方案),实行“四议两公开”制度,确保决策透明化、程序合法化。
下属委员会运作
设立调解、治安等委员会时需明确职责分工(如纠纷受理流程、巡逻排班制度);人口少的村可通过成员AB岗分工实现职能全覆盖,避免管理真空。
定期报告机制
村委会每年至少向村民会议报告一次工作,接受村民质询与民主评议,履职情况需公开存档,强化accountability。
选举规程
03
选民资格认定标准
选民必须是在本村登记在册的农村居民,且户籍关系在本村连续满1年以上,确保选民与村集体有实质性联系。
户籍要求
年满18周岁的村民享有选举权和被选举权,以身份证出生日期为准,选举日前满18周岁即符合条件。
年龄限制
具有完全民事行为能力的村民可独立行使选举权,精神障碍患者需经司法鉴定确认选举能力。
行为能力
外出务工人员需提供书面委托投票证明,在校学生可凭学籍证明保留选民资格。
特殊情形处理
未被剥夺政治权利的村民方可参与选举,需由乡镇派出所出具无犯罪记录证明或政治权利状态确认函。
政治权利
提名方式
候选人可通过村民小组会议提名(10人以上联名)或村民代表会议推荐产生,确保提名过程民主公开。
资格审查
乡镇党委需联合民政、纪检等部门对候选人进行资格联审,重点核查是否存在违法违纪、失信记录等情况。
公示制度
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