儒家文化对企业数字化的影响效应研究.pdfVIP

摘要

摘要

互联网、大数据、人工智能，区块链等数字技术的蓬勃发展，深刻改变了全

球经济增长方式，企业数字化转型成为经济增长的新动能。数字经济发展催生了

新模式和新业态，传统企业亟需转型升级。然而现阶段，传统企业的数字化转型

面临严峻挑战：一方面，数字化转型具有成本高、难度大、投资回报期长等特征，

大部分传统企业的数字化转型成效并不明显，可能会使未转型的企业望而生畏，

不敢转型；另一方面，中小企业数字化基础薄弱，缺乏专业人才，缺乏有效管理

与支撑平台，转型过程面临较大阻力。在此背景下，研究数字化转型的有效驱动

机制具有理论和现实意义。

通过梳理现有文献，发现目前对企业数字化转型的研究聚焦于其对企业、资

本市场、利益相关者的经济影响效应，对数字化转型的影响因素研究尚处于起步

阶段。文化作为非正式制度的重要组成，以“润物细无声”的方式影响着我们的

行为，也影响着企业的战略决策。故而本文从文化视角，研究儒家文化蕴含的商

业伦理对企业数字化转型的影响及其作用路径，进一步分析两者间的作用在不同

环境下的差异，最后，揭示了儒家文化影响企业数字化转型的经济效应。

本文参考数字化相关政策、文献等确定数字化特征词，使用Python对

2010-2021年沪深A股上市公司年报进行文本分析，得到数字化转型特征词出现

的次数。考虑到企业年报中存在行业发展、前瞻性描述等策略性披露数字化的内

容，本文进一步将企业数字化转型分为数字化运营、数字化产品和数字化研发，

并根据文本分析得到的词频进行人工阅读分类，得到反映企业数字化转型的数据。

运用实证检验的方法，研究儒家文化对企业数字化转型的影响。研究结论表明：

儒家文化能够显著促进企业数字化转型。从作用机制而言，儒家文化不仅能够降

低企业代理成本，促使高管遵守职业伦理、减少机会主义行为，进而促进数字化

转型；也能够推动企业提高内部控制质量，进而促进数字化转型；还能够提高企

业人力资本水平，包括提高高管平均受教育水平和企业内技术人员占比，进而促

进数字化转型。进一步区分儒家文化对数字化转型不同环节的影响，发现儒家文

化显著促进企业产品环节和研发环节的数字化转型。从作用异质性而言，儒家文

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摘要

化对数字化转型的促进作用在民营企业，非技术行业、企业业绩压力大时更显著。

从经济后果而言，儒家文化促进数字化转型后，会推动企业全要素生产率的提升。

本文不仅从非正式制度视角丰富数字化转型驱动因素的研究，也贡献于儒家

文化商业伦理影响微观企业行为决策的研究文献。为我国企业数字化转型提供一

些合理建议，也为儒家文化在解决当代企业现实问题中发挥的作用提供依据，为

中国优秀传统文化的传承和发展提供参考。

关键词：数字化转型；儒家文化；非正式制度；代理成本

II

Abstract

Abstract

TheboomingdevelopmentofdigitaltechnologiessuchastheInternet,bigdata,

artificialintelligence,andblockchainhasprofoundlychangedtheglobaleconomic

growth.Andthecorporatedigitaltransformationhasbecomethenewdrivingforceof

economicgrowth.Thedevelopmentofthedigitaleconomyhasgivenrisetonew

businessmodels,andtraditionalcorporationsareinurgentneedoftransformation.

However,digitaltransformationoftraditionalcorporationsfacesseriouschalleng