幼儿园招生方案范文.docxVIP

XX幼儿园202X年秋季学期招生方案

——用心守护，静待花开

一、总则

（一）指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，坚持“以幼儿发展为本”的教育理念，遵循公平、公正、公开的原则，有序开展招生工作，为适龄幼儿提供优质的启蒙教育服务，助力幼儿健康快乐成长。

（二）招生原则

1.公平公正原则：招生过程透明化，面向符合条件的适龄幼儿，不因户籍、家庭背景等因素设置歧视性条件。

2.就近便利原则：优先满足幼儿园周边社区适龄幼儿的入园需求，同时兼顾其他区域幼儿的合理诉求。

3.身心健康原则：幼儿需符合入园年龄要求，身心健康，具备基本的生活自理能力（如自主进食、如厕等）。

（三）招生对象与计划

1.招生对象

小班：年满三周岁的幼儿（出生日期范围需符合当年教育部门规定）。

中班、大班：接收少量符合年龄要求的插班生，具体名额视学位情况而定。

2.招生计划

根据本年度学位情况及教育部门相关指导意见，拟定招收小班若干个，中班、大班少量插班生名额。最终招生人数以实际录取为准。

二、招生工作组织与管理

（一）成立招生工作领导小组

由园长担任组长，副园长、保教主任、后勤主任及教师代表为成员，全面负责招生工作的统筹、协调与监督，确保各项流程规范有序。

（二）明确工作职责

组长：审批招生方案，决策重大事项，监督招生全过程。

副组长：协助组长落实具体工作，协调各部门分工。

成员：负责招生简章制定、报名材料审核、咨询答疑、现场秩序维护等工作。

三、招生流程与时间安排

（一）准备阶段（X月X日-X月X日）

1.制定招生方案，报上级主管部门备案。

2.设计并发布招生简章（含园所介绍、招生范围、报名流程、所需材料等），通过园所官网、公众号、社区公告栏等渠道公开。

3.准备报名登记表、材料审核清单、咨询电话专线等。

（二）宣传咨询阶段（X月X日-X月X日）

1.线上：通过园所公众号推送图文介绍，包括办园理念、师资力量、环境设施、特色课程（如绘本阅读、创意美术、户外运动等）。

2.线下：在周边社区、幼儿园门口张贴招生简章，发放宣传手册；组织“园所开放日”活动，邀请家长实地参观，与教师面对面交流。

3.设立咨询点：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，由专人负责解答家长疑问。

（三）报名与材料审核阶段（X月X日-X月X日）

1.报名方式

线上报名：家长通过园所指定报名系统填写信息并上传材料扫描件。

现场报名：家长携带材料原件及复印件到幼儿园招生办公室提交。

2.所需材料

幼儿户口簿（或出生证明）原件及复印件；

父母双方身份证原件及复印件；

幼儿预防接种证原件及复印件；

近期一寸免冠照片若干张；

其他补充材料（如居住证、房产证等，根据招生范围要求提供）。

3.材料审核

招生小组对提交材料进行初审，核对信息真实性。材料不齐或不符合要求的，通知家长在规定时间内补充。

（四）录取与通知阶段（X月X日-X月X日）

1.按照“优先满足户籍对口及就近原则，额满即止”的方式进行录取。若符合条件的报名人数超过计划名额，将通过公平抽签方式确定录取名单（具体方式另行公告）。

2.录取结果将通过电话、短信或报名系统反馈给家长，未录取者不再另行通知。

（五）注册缴费阶段（X月X日-X月X日）

1.已录取幼儿家长需在规定时间内到园办理注册手续，签订入园协议，缴纳相关费用（收费标准按物价部门审批执行）。

2.逾期未注册者，视为自动放弃学位。

四、招生宣传与咨询

（一）宣传重点

1.突出园所特色：如“以游戏为基本活动”的教学理念、温馨安全的园区环境、专业的师资团队（强调教师学历、职称及培训经历）。

2.展示幼儿一日生活：通过照片或短视频呈现晨间活动、集体教学、户外活动、餐点午睡等场景，让家长直观了解幼儿在园状态。

3.强调家园共育：介绍家长助教、亲子活动、家长学校等家园互动机制，传递“教育是家园共同的责任”理念。

（二）咨询规范

1.咨询人员需熟悉招生政策，耐心解答家长问题，避免使用模糊或承诺性语言（如“保证进重点班”等）。

2.对家长提出的意见或建议做好记录，及时反馈给招生领导小组。

五、后勤保障与安全预案

1.现场秩序：报名及开放日期间，安排安保人员维护秩序，设置排队标识，控制人流密度，避免拥挤。

2.安全防护：对园区设施进行全面排查，确保玩具、器械、消防设备等符合安全标准。

3.应急处理：制定突发情况预案（如家长纠纷、幼儿意外受伤等），配备急救箱及应急联系人。

六、工作要求

1.所有参与招生人员需严格遵守工作纪律，廉洁自律，严禁收受礼品或接受宴请。

2.坚持“阳光招生”，