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2025行政主管校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政工作的核心是（）

A.协调B.决策C.服务D.组织

2.以下哪种沟通方式最正式（）

A.邮件B.电话C.面谈D.微信

3.行政主管应具备的首要能力是（）

A.沟通能力B.组织能力C.决策能力D.应变能力

4.会议安排中，最重要的是（）

A.场地布置B.时间确定C.人员通知D.议程安排

5.办公用品管理的关键是（）

A.采购B.库存C.发放D.节约

6.行政制度制定的依据是（）

A.领导要求B.企业战略C.员工需求D.行业惯例

7.以下不属于行政事务的是（）

A.车辆管理B.财务管理C.档案管理D.环境卫生管理

8.行政主管在处理突发事件时，首先要（）

A.向上级汇报B.控制局面C.调查原因D.制定解决方案

9.行政工作的服务对象主要是（）

A.外部客户B.内部员工C.政府部门D.合作伙伴

10.行政成本控制的关键环节是（）

A.预算编制B.采购环节C.使用过程D.监督考核

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政主管的职责包括（）

A.制度建设B.行政管理C.后勤保障D.人员招聘

2.有效的沟通技巧包括（）

A.倾听B.表达清晰C.反馈及时D.避免冲突

3.会议管理的流程包括（）

A.会议策划B.会议组织C.会议记录D.会议跟进

4.办公用品管理的内容有（）

A.采购B.库存C.发放D.盘点

5.行政制度的特点有（）

A.规范性B.强制性C.稳定性D.灵活性

6.行政主管需要协调的关系有（）

A.上下级关系B.部门间关系C.内外关系D.员工间关系

7.行政工作中的风险管理包括（）

A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控

8.行政成本控制的方法有（）

A.预算控制B.采购优化C.资源共享D.成本核算

9.行政主管应具备的素质有（）

A.责任心B.执行力C.创新能力D.团队合作精神

10.行政事务中的档案管理包括（）

A.档案收集B.档案整理C.档案保管D.档案利用

判断题（每题2分，共10题）

1.行政工作只是简单的后勤服务，不需要太多专业知识。（）

2.沟通时只要表达清楚自己的意思就行，不需要考虑对方感受。（）

3.会议结束后就不需要再跟进了。（）

4.办公用品采购越多越好，以免缺货。（）

5.行政制度一旦制定就不能更改。（）

6.行政主管只需要管理好行政部门内部事务。（）

7.处理突发事件时可以先自行处理，再向上级汇报。（）

8.行政成本控制就是尽量减少开支。（）

9.行政工作的效率和质量同等重要。（）

10.档案管理只需要保管好档案就行，不需要提供利用。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政主管的主要职责。

行政主管负责制度建设，制定和完善行政规章制度；进行行政管理，包括会议、文件等事务；做好后勤保障，如办公用品、车辆管理；还要协调内外关系，保障企业运营顺畅。

2.列举三种行政工作中的沟通方式及适用场景。

邮件：适用于正式、需要留档的信息传递；电话：适合及时沟通、简单问题交流；面谈：用于重要事项讨论、解决复杂问题。

3.说明会议管理的重要环节。

重要环节有会议策划，确定主题、议程等；会议组织，安排场地、通知人员；会议记录，准确记录内容；会议跟进，确保决议落实。

4.谈谈行政成本控制的意义。

能提高企业经济效益，避免资源浪费；增强企业竞争力，以更低成本运营；促进资源合理配置，保障企业可持续发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高行政工作的效率？

可通过优化工作流程，减少不必要环节；利用信息化工具，提高办公自动化；合理分配人员，明确职责；加强团队协作，提高沟通效率。

2.当行政制度与员工需求冲突时，该如何处理？

先倾听员工意见，分析冲突原因。若制度不合理，可适当调整；若员工误解，做好解释工作。要在保障制度严肃性和满足员工合理需求间找平衡。

3.行政主管如何有效协调部门间关系？

主动了解各部门需求和目标，搭建沟通桥梁；组织跨部门活动，增进感情；公平公正处理矛盾，以企业整体利益为出发点。

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