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2025标准合同期限劳动合同范本范文

劳动合同

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间根据岗位性质和工作内容确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假安排根据甲方规章制度和工作安排执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元）。甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可以适时调整乙方的工资。

4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。

4.3乙方的加班工资、奖金、绩效工资等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（具体比例根据国家规定和甲方政策执行）。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

6.2甲方对乙方进行安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按规定及时处理，并协助乙方进行工伤认定和理赔。

第七条规章制度和劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和职业道德。

7.2甲方制定的规章制度应符合国家法律法规，乙方应认真学习并严格遵守。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除、终止和续订

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2任何一方解除劳动合同，应提前日以书面形式通知对方，除非因不可抗力或法律规定的情形除外。

8.3本合同终止的情形包括：

合同期限届满；

双方协商一致解除合同；

甲方被依法宣告破产；

甲方经营状况严重恶化，无法继续履行合同义务；

乙方死亡或被宣告失踪或丧失劳动能力；

法律法规规定的其他情形。

8.4合同期满后，双方均可提出续订劳动合同，协商一致后签订新的劳动合同。

第九条违反合同的责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

9.2乙方违反甲方的保密规定或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日