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2025合同范本-企业与职工签订劳动合同样本

企业与职工签订劳动合同样本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方单位并为其提供劳动服务事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起，至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

如为以完成一定工作为期限的劳动合同，则本合同以（具体工作）的完成时间为合同期限。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）的工作。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方合理的工作安排。

2.4乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲乙双方同意乙方的工作时间为：（如每天工作8小时，每周工作5天），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。

3.2甲方应依法安排乙方享有休息、休假的权利。

3.3乙方加班加点的工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：（如计时工资/计件工资），具体标准为：元/（小时/月）。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。

4.3乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。

4.4甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的税费。

4.5乙方的劳动报酬标准将随甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方将为乙方提供（如带薪年假、节日补贴、住房公积佥）等福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2甲方将对乙方进行必要的培训，乙方应认真学习并严格执行。

6.3乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或支付经济补偿金。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或有其他严重失职行为的，甲方可以立即解除合同。

7.4本合同到期后自然终止，如双方有意续签合同，应在合同期满前日协商确定。

第八条保密义务和竞业限制

8.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

8.2乙方在合同期内及合同终止后年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动或受聘于与甲方有竞争关系的单位。

8.3甲方将依法支付乙方相应的保密和竞业限制补偿费用。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应通过