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2025年黑龙江省警务辅助人员招聘考试（公共基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《人民警察法》规定，警务辅助人员（辅警）的职责不包括（）

A.协助维护社会治安

B.参与案件调查取证

C.管理行政罚款

D.配合民警处理突发事件

A.协助维护社会治安

B.参与案件调查取证

C.管理行政罚款

D.配合民警处理突发事件

【参考答案】C

【解析】辅警职责依据《人民警察法》第62条，明确其不得参与案件调查取证和管理行政罚款，严格区分执法主体与辅助角色。C选项超出权限，正确答案为C。

2、黑龙江省放管服改革中，一网通办主要解决的问题是（）

A.窗口服务效率低下

B.跨部门数据共享不足

C.行政审批流程冗长

D.服务对象范围有限

A.窗口服务效率低下

B.跨部门数据共享不足

C.行政审批流程冗长

D.服务对象范围有限

【参考答案】B

【解析】一网通办核心是打破部门数据壁垒，通过云平台实现跨部门数据互通，解决B选项的共享难题。A和C属于传统政务痛点，但非该改革重点，D与题意无关。

3、下列属于社会主义核心价值观基本内容的是（）

A.自由、平等、公正、法治

B.爱国、敬业、诚信、友善

C.知行合一、经世致用

D.勤政廉政、务实高效

A.自由、平等、公正、法治

B.爱国、敬业、诚信、友善

C.知行合一、经世致用

D.勤政廉政、务实高效

【参考答案】B

【解析】社会主义核心价值观分为国家（富强、民主、文明、和谐）、社会（自由、平等、公正、法治）、个人（爱国、敬业、诚信、友善）三个层面，B选项对应个人层面，为正确答案。

4、黑龙江省公务员考试《行政职业能力测验》主要测查（）

A.逻辑推理与公文写作

B.常识判断与数量关系

C.综合分析能力与资料分析

D.规则判断与言语理解

A.逻辑推理与公文写作

B.常识判断与数量关系

C.综合分析能力与资料分析

D.规则判断与言语理解

【参考答案】C

【解析】省考《行测》包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，C选项综合分析（含判断推理）与资料分析为高频考点，正确答案为C。

5、根据《黑龙江省警务辅助人员管理办法》，辅警招聘实行（）

A.全额财政保障

B.竞争性选拔

C.集体讨论决定

D.老带新传承制

A.全额财政保障

B.竞争性选拔

C.集体讨论决定

D.老带新传承制

【参考答案】B

【解析该办法第15条规定辅警招聘需通过公开竞争性选拔程序，确保公平公正，B选项正确。A和D不符合现代人事管理原则，C为决策程序而非招聘方式。

6、下列属于5G通信技术核心优势的是（）

A.提升移动网络覆盖范围

B.降低数据传输时延至1ms级

C.增加基站发射功率

D.实现全频段信号覆盖

A.提升移动网络覆盖范围

B.降低数据传输时延至1ms级

C.增加基站发射功率

D.实现全频段信号覆盖

【参考答案】B

【解析】5关键技术包括高频段频谱、大规模天线阵列和超密集组网，时延压缩至1ms级是重要指标，B选项正确。A和D属于传统4G技术痛点，C与5G技术无关。

7、黑龙江省2023年GDP核算采用（）

A.2010年不变价

B.2020年不变价

C.2022年不变价

D.年度现行价格

A.2020年不变价

B.2022年不变价

C.年度现行价格

D.2010年不变价

【参考答案】A

【解析】我国GDP核算采用五年一调整的不变价，2020年调整为最新基准年，B选项2022年尚未启用，C为现价核算方式，D已过时，正确答案为A。

8、警务辅助人员培训中，法律知识模块重点不包括（）

A.刑事诉讼法

B.治安管理处罚法

C.行政诉讼法

D.公安机关办理行政案件程序规定

A.刑事诉讼法

B.治安管理处罚法

C.行政诉讼法

D.公安机关办理行政案件程序规定

【参考答案】A

【解析】辅警主要参与行政案件处理，需掌握《治安管理处罚法》和公安机关办案程序，C和D属于行政程序范畴，A属于刑事程序，超出辅警职责范围，正确答案为A。

9、黑龙江省公务员职级晋升中，处级非领导职务对应职级是（）

A.四级调研员

B.三级调研员

C.二级调研员

D.一级调研员

A.四级调研员

B.三级调研员

C.二级调研员

D.一级调研员

【参考答案】D

【解析】职级并行制度中，处级非领导职务对应一级调研员，厅局级非领导职务对应二级巡视员，正确答案为D。

10、下列属于黑龙江省生态保护红线核心内容的是（）