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某知名科技公司奖金包机制与
操作实施要点解析;某知名科技公司究竟如何分奖金，
让员工能够奋斗之后再奋斗！
——解析某知名科技公司奖金机制的道与术;;业界常见奖金模式;个人层面常见奖金模式;;;“授予制”与“获取分享制”;奖金获取分享机制;奖金架构;奖金获取分享机制介绍逻辑;;;计算+兑换+调节;组织到个人：主管;组织到个人：员工;;奖金包与目标不关联
奖金包与人数不关联
奖金生成=计算+评议
奖金计算公式是线性的;有没有更加刺激的奖金激励？;及时激励与年终激励的均衡;谢谢！
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