2025年福建省机关事业单位工勤人员技能等级考试（财务会计员·高级）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年福建省机关事业单位工勤人员技能等级考试（财务会计员·高级）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于增值税进项税额抵扣的表述正确的是（）

A.购进固定资产的进项税额不得抵扣

B.用于免税项目的进项税额可全额抵扣

C.购进农产品用于生产应税产品的进项税额按9%抵扣

D.购进服务取得的增值税专用发票可抵扣进项税额

【参考答案】D

【解析】根据《增值税暂行条例》，选项A（固定资产进项税额可抵扣）；选项B错误（免税项目进项税额不可抵扣）；选项C错误（农产品进项税额抵扣率2023年为9%，但政策可能调整）；选项D正确（服务类增值税专用发票可抵扣）。

2、企业编制现金流量表时，销售商品收到的现金项目应包含（）

A.应收账款减少额

B.应收票据贴现净额

C.预收账款的减少额

D.坏账准备计提金额

【参考答案】A

【解析】现金流量表中销售商品收到的现金=营业收入+应收账款减少额+应收票据减少额-应收账款增加额-应收票据增加额。选项B属于经营活动现金流出（贴现），C属于预收款减少应计入经营现金流入，D为非现金项目不计入。

3、下列会计科目中，属于费用类科目的是（）

A.应付职工薪酬

B.管理费用

C.固定资产

D.应交税费

【参考答案】B

【解析】管理费用属于损益类科目，反映企业日常经营费用。应付职工薪酬（负债类）、固定资产（资产类）、应交税费（负债类）均非费用类科目。

4、企业计提账准备时，正确的会计分录是（）

A.借：资产减值损失贷：应收账款

B.借：坏账准备贷：应收账款

C.借：管理费用贷：坏账准备

D.借：应收账款贷：坏账准备

【参考答案】B

【解析】计提坏账准备时，资产减值损失（损益类）借方，坏账准备（资产备抵类）贷方。选项C错误（费用科目与资产备抵科目方向相反），选项D为冲销坏账时的分录。

5、下列关于存货跌价准备的表述正确的是（）

A.存货可变现净值下降时全额计提跌价准备

B.存货账面价值低于成本的差额计入资产减值损失

C.存货跌价准备可转回计入资产减值损失

D.存货跌价准备转回时需冲减资产减值损失

【参考答案】D

【解析】选项A错误（应按可变现净值低于成本的差额计提）；选项B错误（差额计入资产减值损失）；选项C错误（转回计入其他综合收益）；选项D正确（转回时冲减资产减值损失并补提所得税）。

6、企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧，下列表述正确的是（）

A.每年折旧率固定不变

B.年折旧额按直线法计算

C.折旧年限最后两年改用直线法

D.原值减残值额逐年递减

【参考答案】C

【解析】双倍余额递减法首年折旧率=2/使用年限×100%，以后年度折旧率=首年折旧率/2，最后两年改用直线法。选项D错误（残值率固定，折旧基数逐年递减）。

7、下列关于资产负债表项目列报的表述正确的是（）

A.应付账款与预收账款均列示在流动负债

B.长期待摊费用按流动性列示在非流动资产

C.递延所得税资产应列示在非流动资产

D.形资产减值准备计入当期利润表

【参考答案】C

【解析】选项A错误（预收账款属于流动负债，应付账款正确）；选项B错误（长期待摊费用属于非流动资产）；选项D错误（无形资产减值准备计入资产减值损失科目）。

8、企业发生职工薪酬时，正确的会计分录是（）

A.借：管理费用贷：应付职工薪酬

B.借：生产成本贷：应付职工薪酬

C.借：应付职工薪酬贷：银行存款

D.借：其他应付款贷：应付职工薪酬

【参考答案】B

【解析】选项B正确（直接计入产品成本）；选项A错误（应先计入应付职工薪酬再分配）；选项C为支付时的分录；选项D科目不匹配。

9、下列关于企业所得税税前扣除的表述正确的是（）

A.购买国产设备可全额抵免

B.资产减值损失一次性全额扣除

C.股东借款利息支出按2%限额扣除

D.非公益性捐赠支出可全额扣除

【参考答案】C

【解析】选项A错误（需按比例抵免）；选项B错误（需限额扣除）；选项D错误（仅50%可扣除）。

10、企业计提消费税时，正确的会计分录是（）

A.借：营业税金及附加贷：应交税费-应交消费税

B.借：固定资产贷：应交税费-交消费税

C.借：管理费用贷：应交税费-应交消费税

D.借：银行存款贷：应交税费-应交消费税

【参考答案】A

【解析】选项A正确（消费税计入税金及附加）；选项B错误（应缴纳消费税的固定资产需计提增值税）；选项C科目不匹配；选项D为缴纳时的分录。

11、根据《会