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请假单模板

一、请假单核心要素解析

一份标准的请假单应包含以下关键信息，以确保信息的完整性和审批流程的顺畅：

1.标题：明确标识为“请假单”，便于文件识别和归类。

2.称谓：尊敬的审批人，如“尊敬的[直接上级姓名/职位]”或根据公司习惯统一称呼。

3.基本信息栏：

*申请人：填写本人姓名。

*所属部门：明确申请人所在的部门。

*职位/岗位：申请人的具体职位。

*员工编号（可选）：部分公司用于内部管理的唯一标识。

4.请假事由：简明扼要地说明请假原因，如“事假”、“病假”、“婚假”、“产假”、“丧假”或其他公司认可的假期类型。若为病假，根据公司规定可能需要附上相关证明。

5.请假时间：

*请假起始日期：具体到年、月、日。

*请假结束日期：具体到年、月、日。

*请假总天数：明确请假的总时长，需注明是自然日还是工作日，并确认是否包含公休假日。

*请假时段（可选）：如仅请上午或下午，需注明。

6.工作安排与交接：这是体现员工责任心的重要部分。需详细说明在请假期间，本人负责的工作项目如何安排，是否已委托同事代为处理，以及联系方式等。

7.审批意见栏：

*直接上级审批：包含审批人签名、审批意见（同意/不同意及原因）、审批日期。

*部门负责人审批（如适用）：根据公司层级设置。

*更高层级审批（如适用）：如请假天数较长或特定岗位，可能需要更高级别领导审批。

8.申请人联系方式：确保在请假期间，如有紧急事务可联系到本人（或紧急联系人）。

9.提交日期：填写提交请假单的具体日期。

二、请假单模板

以下提供一个通用的请假单模板，各单位可根据自身实际情况（如审批层级、特定假期要求等）进行调整和优化。

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请假单

尊敬的[审批人姓名/职位]：

申请人

所属部门

:-----------

:--------------

:-------------

:--------------

职位/岗位

员工编号（可选）

**请假事由**

[请在此填写请假类型，如：事假、病假、婚假等]

**请假时间**

起始日期

年月日

结束日期

年月日

请假总天数

[]天(□自然日/□工作日，□包含公休假日/□不包含公休假日)

请假时段（可选）

□全天□上午□下午

请假期间工作安排及交接情况：

[请详细说明您负责的工作在请假期间的安排，例如：“本人负责的XX项目，已与同事[同事姓名]协商，在请假期间由其代为跟进，其联系方式为[同事电话]。相关资料已整理并发送至其邮箱。紧急事务可联系本人手机。”]

本人联系方式（请假期间）：[请填写可联系到的电话号码]

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审批意见：

**直接上级审批**

意见：□同意□不同意（原因：_______________________）

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签名：__________________日期：______年____月____日

**部门负责人审批（如适用）**

意见：□同意□不同意（原因：_______________________）

:---------------------------

:------------------------------------------------------

签名：__________________日期：______年____月____日

**[其他审批人，如适用]**

意见：□同意□不同意（原因：_______________________）

:-----------------------

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签名：__________________日期：______年____月____日

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申请人签名：______________

提交日期：______年____月____日

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三、填写说明与注意事项

1.提前申请：除紧急情况外，应尽量提前提交请假单，为工作安排和审批预留充足时间。具体提前天数可参照公司考勤制度。

2.如实填写：请假事由应真实准确，不得虚报、瞒报。

3.清晰规范：填写内容应字迹清晰（手写）或排版规范（打印），避免涂改。如有修改，应在修改处签名确认。

4.时间明确：请假起止日期和天数务必计算准确，避免歧义。

5.工作为重：确保请假期间工作得到妥善安排是首要责任，详细的工作交接计划是获得批准的重要前提。

6.遵守规定：了解并遵守公司