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2025年演出经纪人演出经纪合同法律性质与劳动合同区别专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出经纪合同法律性质与劳动合同区别

专题试卷及解析

2025年演出经纪人演出经纪合同法律性质与劳动合同区别专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪合同的法律性质通常被认定为？

A、劳动合同

B、委托合同

C、承揽合同

D、行纪合同

【答案】B

【解析】正确答案是B。演出经纪合同的核心是经纪人受艺人委托处理演出事务，符

合《民法典》中委托合同的特征。A选项错误，因为劳动合同需具备人身隶属性；C选

项承揽合同侧重工作成果而非过程；D选项行纪合同以自己名义为委托人办理事务，而

演出经纪通常以艺人名义进行。知识点：合同类型识别。易错点：混淆委托与行纪的区

别。

2、演出经纪合同与劳动合同最本质的区别在于？

A、报酬支付方式

B、是否缴纳社保

C、人身依附性程度

D、合同期限长短

【答案】C

【解析】正确答案是C。劳动合同的核心特征是劳动者对用人单位的人身依附性，而

演出经纪合同中艺人与经纪人是平等主体关系。A、B、D均为表象区别，非本质特征。

知识点：劳动关系认定标准。易错点：将社保缴纳等外在形式作为判断依据。

3、根据《营业性演出管理条例》，演出经纪人资格证的有效期为？

A、1年

B、3年

C、5年

D、永久有效

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《营业性演出管理条例实施细则》规定，演出经纪人

资格证有效期为5年。A、B、D选项均不符合法规规定。知识点：行业准入制度。易

错点：与其他职业资格证书有效期混淆。

4、演出经纪合同中常见的”独家代理”条款属于？

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A、劳动关系条款

B、民事代理条款

C、竞业限制条款

D、劳动纪律条款

【答案】B

【解析】正确答案是B。“独家代理”是典型的民事代理约定，赋予经纪人在特定范围

内的独家代理权。A、D属于劳动合同特有条款；C竞业限制通常适用于劳动关系解除

后。知识点：合同条款性质。易错点：将独家代理等同于竞业限制。

5、艺人单方解除演出经纪合同需承担的责任通常是？

A、经济补偿金

B、违约金

C、赔偿金

D、无需承担责任

【答案】B

【解析】正确答案是B。演出经纪合同属于民事合同，艺人违约解除应承担违约金

责任。A经济补偿金是劳动合同特有；C赔偿金需证明实际损失；D明显错误。知识点：

合同责任类型。易错点：混淆违约金与经济补偿金。

6、演出经纪合同纠纷适用的法律主要是？

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《民法典》

D、《演出法》

【答案】C

【解析】正确答案是C。演出经纪合同属于民事合同，优先适用《民法典》合同编。

A、B适用于劳动关系；D不存在《演出法》这一法律。知识点：法律适用规则。易错

点：误认为行业特殊法优先。

7、演出经纪人从艺人收入中提取佣金的比例通常由？

A、法律统一规定

B、行业自律规范

C、双方合同约定

D、政府指导价

【答案】C

【解析】正确答案是C。佣金比例属于合同自由范畴，由双方协商确定。A、D无法

律规定；B行业规范仅作参考。知识点：合同自由原则。易错点：认为存在法定佣金标

准。

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8、演出经纪合同中”艺人需服从经纪人工作安排”的条款效力如何？

A、绝对有效

B、绝对无效

C、可能因显失公平被撤销

D、属于劳动纪律条款

【答案】C

【解析】正确答案是C。该条款若过度限制艺人自由可能构成显失公平。A过于绝

对；B需具体分析；D混淆合