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2025年江西纪律审查调查看护队员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《监察法》规定，看护队员对调查对象进行日常看护时，必须履行以下哪项义务？

A.每日向调查组提交详细看护日志

B.禁止与调查对象进行私人谈话

C.不得擅自离开看护区域

D.需定期更换看护人员

【参考答案】C

【解析】《监察法》第41条规定看护人员应履行安全职责，禁止擅自离开岗位（选项C）。选项A需经调查组批准，B和D属于额外要求，非强制性义务。

2、看护队员保密义务的期限是？

A.调查结束后1年

B.案件办结后5年

C.永久有效

D.仅限在岗期间

【参考答案】B

【解析】《监察法》第41条要求保密期限为案件办结后5年（选项B）。选项A时间过短，C和D不符合法律要求。

3、被调查人突发疾病时，看护队员应优先采取哪种措施？

A.立即送医并通知家属

B.记录病情后上报

C.暂停看护并联系后勤部门

D.自行购买药品处理

【参考答案】A

【解析】《监察机关调查措施规定》第15条要求优先送医（选项A）。选项B延误救治，C和D不符合应急流程。

4、看护队员工作中禁止与调查对象进行哪些行为？

A.共同用餐

B.私人借贷

C.拍摄工作环境

D.交换工作意见

【参考答案】B

【解析】《监察机关工作人员行为规范》第23条明确禁止与调查对象进行私人借贷（选项B）。其他行为不违反规定。

5、看护人员发现被调查人伪造病历时，应如何处理？

A.私下提醒纠正

B.暂扣伪造材料并报告

C.自行销毁证据

D.要求家属配合调查

【参考答案】B

【解析】《监察法》第41条要求暂扣并报告（B）。选项A未履行报告义务，C和D违反程序。

6、看护岗位的日常巡查频率要求是？

A.每小时1次

B.每日3次

C.每周2次

D.每月1次

【参考答案】A

【解析】《看护工作细则》第9条明确每小时巡查1次（选项A）。其他选项频率过低，不符合安全要求。

7、被调查人试图自杀时，看护队员应首先采取的行动是？

A.立即报警并送医

B.记录事件经过

C.其谈判安抚

D.暂停看护离岗

【参考答案】A

【解析】《突发事件处置规程》第5条要求优先送医（选项A）。选项B和C延误救治，D违反岗位要求。

8、看护人员对调查对象的物品管理原则是

A.全部没收

B.封存并编号登记

C.允许自由处置

D.仅登记不封存

【参考答案】B

【解析】《物品管理规范》第12条要求封存登记（选项B）。选项A和D程序错误，C违反规定。

9、看护队员与调查组沟通的正式渠道是？

A.私人电话

B.书面报告

C.现场口头说明

D.社交媒体

【参考答案】B

【解析】《沟通规定》第7条要求书面报告（选项B）。选项A和C非正式渠道，D违反保密要求。

10、根据《中华人民共和国监察法》第35条，监察机关在调查中可采取的措施不包括（）。

A.查封财物

B.冻结财产

C.暂停支付工资

D.锁定电子设备

【参考答案】C

【解析《监察法》第35条规定，监察机关有权查封、冻结被调查人财产，但暂停支付工资属于行政措施，需经法院裁定。选项C不符合法律授权范围。

11、看护队员在押送嫌疑人途中发现其突发疾病，应优先采取（）措施。

A.立即通知家属

B.抢救并联系医疗单位

C.暂停押送观察

D.记录症状后继续行程

【参考答案】B

【解析】《看护规范》要求遇紧急情况优先人身安全。选项B符合医疗优先原则，选项A、D延误救治，选项C未明确处理流程。

12、看护人员交接班时发现嫌疑人藏匿物品，应立即（）并上报。

A.私下收缴

B.记录在案并签收

C.通知调查组处理

D.自行销毁

【参考答案】B

【解析】保密规定要求交接必须书面记录，选项B既履行程序又避免证据灭失。选项A、D违反程序，选项C未体现交接责任。

13、下列哪种行为属于严重违纪行为（）？

A.未及时报告嫌疑人异常情绪

B.私自带走涉案物品

C.拒绝执行看护任务

D超时未归岗位

【参考答案】B

【解析】《纪律审查人员行为准则》明确禁止私自处理涉案物品。选项B直接破坏调查公正性，其他选项属工作失误或纪律疏忽。

14、对嫌疑人人身搜查时，至少需要（）名工作人员在场。

A.1

B.2

C.3

D.4

【参考答案】B

【解析】《执法程序规定》要求搜查必须由2名以上执法人员实施，确保全程记录。B为法定最低人数，A、C、D均不符合规定。

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