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个人雇佣协议范本2025

甲方（雇主）：[雇主姓名]，身份证号码：[雇主身份证号码]，住址：[雇主住址]

乙方（雇员）：[雇员姓名]，身份证号码：[雇员身份证号码]，住址：[雇员住址]，联系电话：[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事[岗位名称]工作事宜，签订本雇佣协议。

第一条雇佣岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任[岗位名称]职务。

1.2乙方的工作内容主要包括：

（1）[具体工作职责描述一，例如：负责公司市场部的日常运营工作，包括但不限于市场活动策划与执行、市场数据分析、客户关系维护等]；

（2）[具体工作职责描述二，例如：根据公司要求，完成相关报告的撰写与汇报工作]；

（3）[具体工作职责描述三，例如：与公司内部其他部门进行沟通协作，确保工作顺利进行]；

（4）[其他根据实际情况补充的工作内容]。

1.3乙方应按照甲方制定的规章制度和岗位要求，按时、保质地完成工作任务，达到约定的工作标准。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]（请选择一种并填写）。

2.2甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.3甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

2.4乙方加班需按照甲方规定履行申请手续，甲方将根据实际情况安排调休或支付加班费。加班费计算标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币[具体数额]元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，按照甲方绩效考核制度核算；

（3）[其他津贴、补贴等，例如：交通补贴人民币XX元/月，餐补人民币XX元/月]。

3.2甲方于每月[具体日期，例如：10日]前，以[现金/银行转账]方式支付乙方当月工资。

3.3乙方在试用期的工资为人民币[具体数额]元/月。

3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.5乙方享有不低于当地最低工资标准的工资待遇。

第四条合同期限

4.1本协议为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

4.2若为本协议，本协议期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

4.3若为无固定期限劳动合同，则本协议期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至双方协商一致或依据法律规定解除本协议为止。

4.4若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，该任务为[具体任务描述]，预计完成时间为[预计完成年]年[预计完成月]月[预计完成日]日。

第五条试用期

5.1若本协议约定有试用期，则试用期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，期限为[具体月数]个月。

5.2试用期内，甲方对乙方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、规章制度遵守情况等。乙方不符合本协议第一条约定的岗位职责要求或甲方其他录用条件的，甲方有权在试用期内解除本协议，并无需支付经济补偿。

5.3试用期内，乙方的工资为人民币[具体数额]元/月。

第六条保密义务与竞业限制

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止。

6.3[如约定竞业限制，则添加以下条款：]离职后，乙方在[竞业限制地域]内不得从事与甲方主营业务相同或类似的经营活动，期限为[竞业限制年限]年。甲方应在本协议终止或解除后，在[竞业限制地域]内按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币[具体数额]元。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[具体数额]元。

第七条培训与知识产权

7.1甲方为提高乙方的职业技能，可能安排乙方参加各类培训。乙方应积极参加。

7.2乙方在甲方任职期间及离职后，凡利用甲方提供的资源（包括资金、设备、技术信息等）或基于在甲方任职期间所掌握的知识技能完成的发明创造、技术成果等知识产权，均归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记手续。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

8.2发生下列情形之一，甲乙双方可以解除本协议：

（1）双方协商一致解除本协议的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度的；