保安人员绩效管理考核表.docVIP

企业保安考评措施

一、保安工作职责

1、门卫值勤、值班人员要严格实施企业制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整齐，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格实施来访客人登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无正当身份证件人员要和单位内部要关人员、部门联络，经同意后方能进入单位内部；同时要主动配合政府职能部门相关工作，对有显著标志车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事和值班值勤无关活动。

5、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必需检验，尤其是运货车辆应严格检验手续，查对货单，对手续不全或单货不符不得放行。

6、对企业皮卡出行要有派车单方可放行，夜晚有紧急情况需要出车，能够先放行后补派车单

7、对夜间出入单位车辆、人员应进行不定时检验，发觉可疑情况应立即汇报单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

8、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代相关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

9、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联络电话。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据相关要求进行处罚。

二、保安考评标准

保安员绩效考评表

部门

行政管理部

岗位

姓名

考评时间

年????月

考评项目

考评内容

扣分事由

考评者

扣分

工作态度

1、出勤迟到、早退，10~30分钟扣2分/次，30分钟以上扣5分/次，并记为旷工半天；每旷半天工扣5分。

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魏建信

余建富

陈亮?

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2、仪表着装不整/工作相关器具不按要求摆放，使其情节扣3分/次。

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3、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从领导合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。

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门卫把关

1、材料车辆登记回收单砼泵车及运输原材料车辆未按接收单制度实施扣5分/次

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2、皮卡放行企业皮卡车无派车单外出放行扣3分/次。(晚上紧急情况除外）

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3、外来车进入非本企业人员车辆未经同意进入企业停放扣5分/次。

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4、厂区巡查上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。

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5、突发事件发生紧急事件没有立即采取有效方法并上报扣5~10分/次，造成严重后果扣20分/次。

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6、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。

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安全防范

1、失窃机密、机关办公室失窃，扣5分/次。

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2、紧急情况当班期间紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位扣5分/次，造成严重后果扣10分/次。

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3、安全、消防设施检验、保养不到位，对违纪职员或企业安全、消防隐患不采取合适方法阻止、上报扣5分/次，事情反复发生或情况蔓延扣10分/次。

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治安调整

1、对职员纠纷事件视而不见扣5分/次。

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2、遇斗殴、偷窃等危害企业安全行为不即时处理、统计扣10分/次；偏护或隐瞒偷窃事实扣50分/次，并按企业相关制度处理。

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卫生清扫

分担区卫生立即清扫，不合格一次扣2分。

累计

领导指示

以上绩效考评标准按10元/分在当月生产绩效工资扣除。当月生产绩效工资不足扣，转为下个月扣，以这类推。

被考评人签字

部门

保安

岗位

班长

姓名

魏建信

署名

部门

保安

岗位

保安

姓名

余建富

署名

部门

保安

岗位

保安

姓名

马玉锁

署名

部门

保安

岗位

保安

姓名

柳文斌

署名

部门

保安

岗位

保安

姓名

连文军

署名

部门

保安

岗位

保安

姓名

曾水祥

署名

日期：2月27日