一个公司里面有股东，董事，懂事长，CEO，总裁，总经理，如何区分这些岗位.docxVIP

经常听到一个公司里面有什么股东、董事、董事长、CEO、总裁、总经理，还有数不清的经理，那这些到底是什么岗位，在一个公司里面扮演什么样的角色呢？

今儿咱们来了解一下这个事儿。要搞明白这些关键角色的区别，可以把公司比作“一家餐厅”来说明。

一家公司的核心角色有股东、董事、董事长。

假如你开了一家餐厅，是餐厅的投资人，你就是这家餐厅的股东，俗称老板（上海称为主理人）。把餐厅比作公司，你就相当于这家公司的法定代表人。

假如你的钱袋子不够饱满，需要资金，正好你有一个有钱的朋友，此时你和朋友一起凑钱开餐厅，那你们都是股东（原始股东）——出钱占股份，是公司的主人。

后面陆续有人看到你们的商业头脑，想加入你们，一起出钱投资搞钱，他们也成为了股东。但是，如果股东太多，就不可能天天开会做决策，所以就选几个靠谱的股东当董事，成立“董事会”，负责制定餐厅的大方向、大方针、大决策，比如餐厅要不要扩大规模开分店、换大厨、加店长等等。这些参与决策的代表就是董事，而董事长是董事会的老大、带头大哥。

董事长由董事们投票选举，主持董事会、监督公司大决策等大事，但一般不插手具体买菜、做菜、收银这些日常琐事。

以上说的股东、董事、董事长都是公司的投资人、决策者，一般不干具体的活儿。

而下面要说的CEO、总裁、总经理都是公司的管理岗位，是干活的负责人、大领导，属于打工人的一员。

CEO，又称首席执行官，是餐厅的职业经理人，餐厅的“大掌柜”。CEO是董事会雇来负责管理全店的人，对董事会负责。管日常所有事从买菜、做菜到招人、做活动，是公司实际运营的最高负责人，也是打工人的天花板。

总裁，常和CEO“平级”或“辅助CEO”。一个公司可以有几个总裁，但一般只有1个CEO。如果是小公司，CEO和总裁可以是同一人（董事长和CEO也可以是同一人）。如果把CEO和总裁分开，总裁可以帮CEO分担业务、掌管公司某些大的业务板块，比如“餐饮总裁”管所有门店，“供应链总裁”管食材采购。

而总经理，更偏向具体门店的负责人。比如餐厅开了分店，每个分店的负责人叫门店总经理；也有些小公司，总经理就是全公司的运营老大，和CEO是一回事。

那这些角色之间到底有什么关系，到底谁听谁的？核心是要分清楚层级关系：“主人层”→“决策层”→“执行层”。

股东是一家公司的主人，董事是公司的决策层，而CEO、总裁、总经理都是公司业务的执行层，本质上还是拿工资的打工人。

即股东→选董事组成董事会→董事会选董事长→董事会雇CEO→CEO管总裁/总经理→总经理管下面的经理→经理管员工。

股东里可以出董事，董事里可以出董事长；CEO/总裁/总经理都是公司雇佣来的“打工人天花板”，向董事会（代表股东）负责。

一句话总结：股东是老板，董事会是决策层，CEO、总裁、总经理都是干活的大领导。

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