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2025年职业防护制度试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2025年修订的《职业防护管理条例》，用人单位职业防护第一责任人是：

A.安全总监

B.工会主席

C.主要负责人

D.职业卫生管理员

2.某化工企业涉及苯系物作业，其工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）应不超过：

A.6mg/m3

B.10mg/m3

C.2mg/m3

D.5mg/m3

3.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测报告的有效追溯期应为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.劳动者上岗前职业健康检查的费用应由：

A.劳动者个人承担

B.用人单位与劳动者各承担50%

C.工伤保险基金支付

D.用人单位全额承担

5.某机械加工厂存在噪声危害，其作业场所8小时等效声级应控制在：

A.85dB(A)以下

B.90dB(A)以下

C.80dB(A)以下

D.75dB(A)以下

6.职业防护设施“三同时”制度中，“三同时”不包括：

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

7.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识，标识内容不包括：

A.危害种类

B.应急处置措施

C.责任人姓名

D.防护方法

8.接触放射性物质的劳动者，其职业健康监护档案保存期限应为：

A.劳动者离职后10年

B.劳动者离职后20年

C.劳动者离职后30年

D.永久保存

9.用人单位未按规定对劳动者进行职业防护培训，情节严重的，可处最高多少罚款？

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.30万元

10.某企业使用的防尘口罩过滤效率等级为KN95，其适用的粉尘类型是：

A.油性颗粒物

B.非油性颗粒物

C.放射性粉尘

D.金属烟雾

11.职业健康检查中，对接触铅及其化合物的劳动者，重点检查的项目是：

A.肝功能

B.血常规

C.尿常规

D.血铅、尿铅

12.用人单位发生急性职业病危害事故时，应在多长时间内向卫生健康行政部门报告？

A.1小时

B.2小时

C.6小时

D.12小时

13.职业防护设施维护记录应至少保存：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

14.劳动者有权拒绝的作业是：

A.未提供符合要求的防护用品

B.正常生产任务

C.经培训后的高风险作业

D.企业临时调整的岗位

15.用人单位职业卫生管理档案应包括的内容不包括：

A.职业病危害因素检测报告

B.劳动者职业健康监护档案

C.安全生产事故记录

D.职业防护设施维护记录

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.用人单位在职业防护中的法定义务包括：

A.建立健全职业防护管理制度

B.为劳动者提供符合标准的防护用品

C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

D.组织劳动者进行职业健康检查

2.下列属于个体防护用品选用原则的是：

A.与职业病危害因素的性质相匹配

B.符合国家标准或行业标准

C.考虑劳动者的舒适性和可操作性

D.优先选择价格低廉的产品

3.职业健康检查的类别包括：

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.应急检查

4.用人单位应在职业病危害公告栏中公示的内容包括：

A.职业病危害因素检测结果

B.职业健康检查结果（个人隐私部分除外）

C.职业防护设施的运行情况

D.安全生产奖惩制度

5.发生急性职业中毒事件时，现场应急处置措施包括：

A.立即停止作业，疏散人员

B.对中毒者进行现场急救（如心肺复苏、清除污染）

C.关闭通风系统防止扩散

D.保护事故现场，配合调查

三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）

1.用人单位可以将职业防护管理工作全部委托第三方机构，自身无需设立管理部门。（）

2.劳动者在离岗时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实提供并签章。（）

3.职业防护设施因故障停用期间，只要加强个体防护，劳动者可以继续作业。（）

4.接触噪声的劳动者，职业健康检查应重点关注听力损伤情况。（）

5.用人单位可以根据生产需要