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2025年职业健康管理人员考试试题合集附答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《职业病防治法》修订版（2024年修正），用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理。

A.岗位责任制度

B.综合治理制度

C.责任考核制度

D.管理责任制

答案：D

2.某化工企业新入职10名接触苯的作业人员，其岗前职业健康检查的费用应由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.安全生产监督管理部门

答案：B

3.工作场所职业病危害因素定期检测的周期，根据《工作场所职业卫生管理规定》，一般情况下不得超过（）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.安全生产培训记录

B.职业健康检查结果

C.岗位操作考核记录

D.劳动合同签订情况

答案：B

5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。接触噪声的作业人员在岗培训每年不得少于（）学时。

A.2

B.4

C.8

D.16

答案：B

6.某电子厂操作印刷机的工人接触正己烷，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2023），其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。

A.10mg/m3

B.50mg/m3

C.100mg/m3

D.200mg/m3

答案：C

7.用人单位设置的职业病危害警示标识，应符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2022）要求。其中，“当心中毒”属于（）标识。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备，并（）。

A.每季度进行一次应急演练

B.制定应急预案并定期演练

C.委托第三方机构负责应急处置

D.仅在事故发生后组织培训

答案：B

9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.经审批后

答案：B

10.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2023），该岗位劳动者每日接触噪声时间不得超过（）。

A.8小时

B.6小时

C.4小时

D.2小时

答案：C

11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上全是

答案：D

12.职业病危害项目申报的主要依据是（）。

A.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》

B.《职业病危害项目申报办法》

C.《工作场所职业卫生监督管理规定》

D.《职业健康检查管理办法》

答案：B

13.用人单位使用的劳务派遣工、外包工的职业健康管理责任由（）承担。

A.劳务派遣单位

B.外包单位

C.实际用工单位

D.安全生产监督管理部门

答案：C

14.某建材厂破碎车间粉尘检测结果显示总粉尘浓度为12mg/m3（PC-TWA=8mg/m3），呼吸性粉尘浓度为5mg/m3（PC-TWA=4mg/m3），该作业场所粉尘危害程度为（）。

A.轻度

B.中度

C.重度

D.极重度

答案：C（注：根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2023），超限倍数≥1.5倍为重度）

15.用人单位未按照规定及时、如实申报职业病危害项目的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B

16.职业健康检查机构应当自体检结束之日起（）个工作日内，将职业健康检查结果书面告知用人单位，用人单位应将结果告知劳动者。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B

17.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援的首要措施是（）。

A.立即组织人员撤离至上风方向

B.启动应急喷