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教育培训合同（职业技能培训）

甲方（培训方）：_________________________（名称、法定代表人/负责人：_________________________、地址：_________________________、联系方式：_________________________）

乙方（学员方）：_________________________（姓名/名称：_________________________、地址：_________________________、联系方式：_________________________）

鉴于甲方拥有提供职业技能培训的资质和能力，乙方有接受职业技能培训的需求，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条培训项目信息

1.1培训名称：_________________________

1.2培训内容：_________________________（详细描述培训课程的理论教学、实操训练、考核方式等）

1.3培训方式：_________________________（线上/线下/混合式）

1.4培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____学时/天数。每周____班，每次课时长____小时，上课时间安排为____。

1.5培训地点：_________________________（具体教室、实训场地或线上平台名称）

1.6授课教师：由具备相应资质的教师授课，具体教师名单或任课教师简介以甲方实际安排为准。

第二条学费及支付方式

2.1学费总额：人民币____元（大写：_________________________元整）。

2.2费用构成：包括学费人民币____元、教材费人民币____元、耗材费人民币____元、证书费人民币____元等（如适用，请列明各项费用）。

2.3支付方式：乙方选择以下第____种方式支付学费：

（1）一次性支付；

（2）分期支付，首期于____年____月____日前支付人民币____元，剩余款项于____年____月____日前支付人民币____元。

2.4支付时间节点：____（明确每期款项支付的具体日期，如首期支付时间为____年____月____日）。

2.5付款账户：

开户行：_________________________

账户名称：_________________________

账号：_________________________

2.6退费机制：

（1）因甲方原因（如未能按约定时间开班、擅自减少培训内容或时间、任课教师资质严重不符导致无法正常教学等），导致乙方无法继续培训的，甲方应全额退还乙方已支付的学费，并按已培训课时比例退还教材费（如有）。

（2）乙方因个人原因在培训开始后____日内（含____日）决定退学的，甲方应退还乙方____%的学费，教材费不退。乙方在培训开始后____日（不含____日）后决定退学的，甲方应退还乙方____%的学费，教材费不退。培训中途退学的，甲方按实际培训课时占总课时比例退还相应学费，教材费不退。

（3）因乙方严重违反甲方的规章制度或培训纪律，被甲方劝退或停课的，甲方不予退费。

（4）退费流程：乙方需书面提出退费申请，并说明理由，经甲方核实确认后，将退费金额通过原支付方式退还给乙方。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定提供合格的培训场地、设备、师资和教学服务，保证培训质量，完成教学计划。

（2）为乙方提供必要的学习资料（如有）和教学指导。

（3）有权按照甲方的规章制度管理课堂纪律，对违反规定的乙方，甲方有权进行劝告、警告，情节严重的可暂停其培训，直至取消其培训资格，已收取的费用不予退还。

（4）在培训结束后，按照规定为完成培训、考核合格的乙方颁发结业证书或相关资格证明（如适用）。

（5）依法保护乙方的个人信息，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。

3.2乙方的权利与义务：

（1）按照合同约定按时足额支付学费及其他应缴纳的费用。

（2）按时参加培训，遵守甲方的各项规章制度和课堂纪律，保持培训场所秩序。

（3）按照要求完成学习任务，积极参与课堂互动和实操训练，认真对待考核。

（4）爱护甲方的培训设施、设备，如有损坏应照价赔偿。

（5）如需使用甲方的其他设施设备，应遵守相关规定。

（6）配合甲方进行个人信息登记和管理。

第四条考核与证书

4.1考核方式：本培训采用____（理