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各车间班组安全活动记录

一、总则

（一）目的与意义

各车间班组安全活动记录是企业安全管理的基础性工作，其核心目的在于系统化、规范化地记录班组安全活动开展情况，通过文字、数据等载体固化安全过程管理，为安全生产责任落实、风险防控能力提升及事故追溯分析提供客观依据。从实践层面看，安全活动记录既是班组安全履职的直接体现，也是企业安全文化建设的有效抓手。通过记录可实时掌握班组安全动态，及时发现并纠正安全管理薄弱环节，推动安全措施从“被动执行”向“主动落实”转变；同时，完整的记录体系有助于形成可追溯的安全管理闭环，在事故调查、责任认定及后续改进中发挥关键作用，最终实现企业安全生产形势持续稳定。

（二）编制依据

本方案的编制严格遵循国家及行业安全生产相关法律法规、标准规范及企业内部管理制度，主要依据包括：《中华人民共和国安全生产法》第二十一条明确要求“生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施”及“建立安全风险隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患”，为安全活动记录提供了法律基础；《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）中“制度化管理”“教育培训”等章节对安全活动开展及记录提出具体要求，强调“企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的信息记录，确保可追溯”；《生产安全事故应急条例》第十二条关于“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练”，要求对演练活动进行详细记录；此外，还包括企业《安全生产责任制管理办法》《安全培训教育制度》《隐患排查治理制度》等内部文件，确保方案与企业管理实际紧密结合。

（三）适用范围

本方案适用于企业各生产车间、辅助车间（如维修车间、仓储车间等）及所属班组的安全活动记录管理，涵盖各班次（早班、中班、夜班）及不同岗位类型（操作岗、技术岗、管理岗）的安全活动。具体包括但不限于：生产一线班组（如冶炼车间班组、轧制车间班组）、辅助保障班组（如设备维修班组、动力供应班组）、职能服务班组（如车间安全员班组、现场管理班组）等。同时，本方案适用于班组日常安全活动、专项安全活动、应急演练活动等各类安全相关过程记录，确保企业范围内安全活动记录的统一性与规范性。

（四）基本原则

各车间班组安全活动记录管理需遵循以下基本原则：一是客观性原则，记录内容必须真实反映安全活动开展情况，不得虚构、隐瞒或篡改数据，确保信息与实际一致；二是完整性原则，记录需涵盖活动策划、实施、检查、改进等全流程要素，包括时间、地点、参与人员、活动内容、问题整改等关键信息，避免遗漏重要环节；三是规范性原则，记录格式、用语、填写要求需统一遵循本方案规定，确保不同班组记录的格式规范一致，便于汇总分析与对比；四是动态性原则，记录需及时更新，对安全活动中发现的问题及整改情况进行跟踪反馈，形成“记录-整改-复查-闭环”的动态管理机制，确保安全活动实效持续提升。

二、安全活动记录的内容与形式

（一）记录的核心要素

1.时间与地点的记录标准

安全活动记录必须准确反映活动发生的时间和地点。时间记录应精确到分钟，包括活动开始和结束的具体时刻，这有助于追溯活动的完整性和验证其时效性。地点记录需具体到车间名称、班组区域及具体位置，如“冶炼车间A班组操作区”，避免模糊表述。例如，在班前会中，记录时间应标注为“2023年10月1日08:00-08:15”，地点为“维修车间3号班组会议室”，确保后续审查时能快速定位活动场景。这种记录方式不仅便于日常管理，还能在事故调查中提供关键依据，帮助分析活动是否在规定时间内执行，地点是否符合安全规范。

2.参与人员的详细信息

参与人员记录需列出所有相关人员，包括班组长、安全员及普通员工，并注明其岗位和职责。例如，“班组长张三、安全员李四、操作工王五”，避免使用“部分人员”等笼统词汇。记录还应体现缺席人员及原因，如“操作工赵六因病假缺席”，这有助于评估活动覆盖率和人员参与度。在实际操作中，参与人员签名是必要环节，确保责任到人。例如，在安全培训活动中，记录应包含“全体15名成员参与，其中2人因临时任务缺席”，并附签名栏，这样既保证了记录的完整性，也为后续培训效果评估提供了基础数据。

3.活动主题的明确表述

活动主题需简洁明了，直接反映活动类型和目的，如“班前会安全提醒”、“设备操作风险排查”或“应急演练”。主题表述应避免冗长，使用常见词汇，确保所有员工都能理解。例如，主题“高温天气防暑降温措施讨论”比“针对当前环境温度上升的安全对策研讨会”更直观。主题的明确性有助于分类整理记录，便于管理层快速检索和分析不同活动类型的效果。在实际记录中，主题应放在记录开头