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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁保安员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、保安员在执勤过程中发现火灾隐患,应当立即向谁报告?
A.客户单位负责人;
B.保安队长;
C.公安机关;
D.消防救援机构
【参考答案】B
【解析】根据《保安服务管理条例》及相关职业规范,保安员发现火灾隐患时应首先报告直接上级——保安队长,由其组织排查或上报。若已发生火灾,则应立即报警并启动应急预案。本题考查应急处置流程,强调层级报告与专业处置的结合。
2、下列哪项不属于保安员的基本职责?
A.维护客户单位治安秩序;
B.保护犯罪现场;
C.查处违法行为;
D.协助疏散人员
【参考答案】C
【解析】保安员无行政执法权,不得查处违法行为。其职责包括巡逻防范、秩序维护、应急协助等,发现违法应保护现场并报警,由公安机关处理。本题考查岗位权限边界,强调“协助”而非“执法”的定位。
3、保安员在岗期间,下列哪种行为符合职业规范?
A.接受客户财物作为酬谢;
B.酒后上岗;
C.佩戴统一证件执勤;
D.擅自离岗处理私事
【参考答案】C
【解析】保安员应持证上岗、着装规范、行为自律。接受酬谢可能影响公正履职,酒后上岗和擅离岗位严重违反纪律。本题考查职业道德,强调规范性与纪律性。
4、对进入重点单位的人员进行证件查验时,应首先做到:
A.直接扣留可疑人员;
B.询问来意并核对身份;
C.强制搜身;
D.拒绝无证人员进入
【参考答案】B
【解析】查验程序应文明、有序,先询问来意、核验证件真伪与有效性,再决定是否放行。不得擅自限制人身自由或暴力执法。本题考查执勤礼仪与合法程序。
5、下列哪种情况属于保安员可以使用防卫器械的情形?
A.发现可疑人员徘徊;
B.遭遇暴力袭击;
C.劝阻违规停车;
D.登记来访信息
【参考答案】B
【解析】防卫器械仅在面临人身威胁或暴力侵害时方可依法使用,且以制止侵害为限。日常执勤不得随意展示或使用。本题考查防卫权的合法使用条件。
6、保安员在巡逻中发现可疑物品,正确的处理方式是:
A.立即搬离现场;
B.打开检查;
C.保护现场并报告;
D.通知媒体
【参考答案】C
【解析】可疑物品可能涉及公共安全,不得擅自移动或开启,应封锁区域、疏散人员并上报专业部门处置。本题考查应急处置原则,突出“保护优先”。
7、保安员在值勤期间,对突发事件的首要任务是:
A.拍照取证;
B.控制嫌疑人;
C.保护现场安全;
D.追赶逃犯
【参考答案】C
【解析】突发事件中,保障人员安全、防止事态扩大是核心任务。保护现场有助于后续调查,抓捕等行动应由警方实施。本题强调保安的辅助角色。
8、下列哪项属于保安员禁止行为?
A.协助老人过马路;
B.参与赌博活动;
C.指引方向;
D.帮助寻找失物
【参考答案】B
【解析】参与赌博违反治安管理规定,损害职业形象。保安员应遵守法律法规和社会公德,保持良好品行。本题考查职业操守底线。
9、消防控制室值班的保安员,发现火灾报警信号后应:
A.消除警报声;
B.立即确认火情;
C.关闭电源;
D.等待上级指令
【参考答案】B
【解析】接到报警后须迅速核实是否真实火情,确认后立即启动应急预案并报警。延误确认可能造成重大损失。本题考查消防应急响应流程。
10、保安员在夜间巡逻时,应重点检查:
A.员工就餐情况;
B.门窗是否关闭上锁;
C.办公室卫生;
D.网络运行状态
【参考答案】B
【解析】夜间巡逻重点在于防范盗窃、火灾等安全隐患,门窗关闭是基础防盗措施。本题考查巡逻重点内容,突出安全防范意识。
11、保安员对醉酒人员进入管理区域,应如何处理?
A.强行驱赶;
B.任其自由出入;
C.劝离并记录;
D.限制其行动
【参考答案】C
【解析】对醉酒者应文明劝导离开,避免冲突,同时记录信息以备查。不得使用暴力或非法限制自由。本题考查人性化处理技巧。
12、下列哪项是保安员在火灾初期应采取的措施?
A.组织人员安全疏散;
B.等待消防队到场;
C.保护贵重物品;
D.关闭所有照明
【参考答案】A
【解析】火灾初期首要任务是组织人员撤离,确保生命安全。灭火应在确保自身安全前提下进行。本题考查“救人第一”原则。
13、保安员在执行任务时,遇到群众纠纷应:
A.立即报警;
B.旁观不介入;
C.劝解并报告;
D.强行分开双方
【参考答案】C
【解析】可进行劝解调解,防止升级,但不得强行干预。重大纠纷应及时上报。本题考查矛盾调解能力与权限把握。
14、保安员着制服外出非执勤时,是否可以佩戴保安标志?
A.可以;
B.经批准可以;
C.不得佩戴;
D.仅限节假日
【参考答案
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