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2025物业服务劳动合同范文

物业服务劳动合同

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（任务完成时）之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方需求，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，乙方的具体工作时间如下：

标准工时：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

综合计算工时：以个月为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过小时。

不定时：适用于紧急任务和特殊岗位，工作时间根据工作需要灵活安排。

3.2甲方应确保乙方每周至少休息日，并依法为乙方安排法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为：元/月（或元/时）。

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位职责和公司绩效考核办法，向乙方支付绩效奖金，具体标准为：。

4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：（如社会保险、住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。

4.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方在工作过程中应遵守劳动安全卫生规程，甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和防护装备。

5.3如乙方因工受伤，甲方应依法申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。

5.4乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密协议等。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予表彰、奖励或处罚。

6.3乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因违法被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发