2025年收集劳务员之劳务员基础知识通关题库(附带答案).docx

2025年收集劳务员之劳务员基础知识通关题库(附带答案)

一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《劳动合同法》，劳务分包企业与劳务人员订立的书面劳动合同，其必备条款不包括（）。

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.职业培训要求

D.社会保险

答案：C

解析：《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，职业培训属于可备条款。

2.某劳务分包企业招用17周岁的张某从事钢筋绑扎工作，根据《未成年人保护法》，