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建筑施工五一节前安全教育

“五一”国际劳动节将至，为确保节日期间及节后复工的安全生产形势稳定，切实保障一线作业人员的生命财产安全，杜绝各类安全事故的发生，特组织本次节前安全教育。全体管理人员及施工人员务必高度重视，深刻吸取过往事故教训，将安全意识内化于心、外化于行，以严谨的态度、扎实的措施，筑牢安全生产防线，共同营造平安、祥和的节日氛围。

一、强化思想认识，绷紧安全之弦

安全是企业发展的生命线，是家庭幸福的基石，更是不可逾越的红线和底线。节日临近，人员思想易出现松懈，侥幸心理、麻痹思想往往成为事故的诱因。

1.提高政治站位，落实安全责任：各项目部要切实履行安全生产主体责任，各级管理人员要严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，将安全责任层层分解，落实到每个班组、每个岗位、每个人员，确保责任无盲区、管理无死角。

2.克服松懈思想，消除侥幸心理：全体人员要清醒认识到建筑施工行业的高风险性，节日期间绝不能降低安全标准、简化作业程序。要时刻保持警惕，杜绝“差不多”、“没关系”等错误思想，将“安全第一，预防为主，综合治理”的方针贯穿于施工全过程。

3.加强警示教育，筑牢思想防线：各班组应组织观看近期典型安全事故案例，特别是与本项目施工特点相关的事故案例，深刻剖析事故原因、教训及防范措施，让每位员工都能从中汲取教训，引以为戒，真正做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。

二、聚焦关键环节，狠抓隐患排查

节前安全检查是消除事故隐患、确保节日安全的重要举措。各单位要结合当前施工进度和季节特点，立即组织开展一次全面、细致、彻底的安全大检查。

1.高处作业安全：重点检查脚手架搭设与验收、脚手板铺设、临边洞口防护、安全网设置、高处作业平台、安全带等是否符合规范要求。严禁酒后登高、无证上岗，严禁在未设置有效防护的情况下进行悬空作业。遇有六级及以上大风、雨雪、浓雾等恶劣天气，应立即停止高处作业。

2.临时用电安全：严格检查配电箱、开关箱是否符合“三级配电、两级保护”要求，漏电保护器是否灵敏可靠，电缆线路是否有破损、老化现象，接地接零保护系统是否有效。严禁非电工私拉乱接电线，严禁违章使用大功率电器。

3.起重吊装安全：对起重机械的限位、保险、制动装置等进行全面检查调试，确保其性能完好。检查吊装索具、吊具的磨损情况，严禁使用不合格的器具。吊装作业必须有专人指挥，严格遵守“十不吊”规定，严禁超载吊装和违章操作。

4.深基坑与模板工程安全：检查基坑边坡稳定情况、支护结构变形监测记录、排水措施是否到位。模板支撑系统的搭设必须符合专项施工方案要求，搭设完成后需经验收合格方可使用。

5.动火作业安全：严格执行动火审批制度，清理作业点周边可燃物，配备足够的消防器材，设专人监护。焊割作业人员必须持证上岗，佩戴好防护用品。

6.机械设备安全：对各类施工机械设备进行全面维护保养和检查，确保其处于良好运行状态，安全防护装置齐全有效。

7.消防与应急物资：检查施工现场消防通道是否畅通，消防器材是否充足有效，应急照明、疏散指示标志是否完好。对易燃易爆物品的存放和管理进行重点检查。

对检查中发现的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环管理，坚决做到隐患不消除不放过。

三、规范作业行为，杜绝“三违”现象

人的不安全行为是导致事故发生的最直接原因。必须下大力气整治“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的“三违”行为。

1.严格遵守操作规程：各工种作业人员必须熟悉本岗位安全操作规程，严禁冒险蛮干、凭经验办事。特种作业人员必须持证上岗，并按证操作。

2.正确佩戴劳动防护用品：进入施工现场必须佩戴安全帽，高处作业必须系挂安全带，焊接作业必须佩戴防护面罩和手套，粉尘作业必须佩戴防尘口罩等。管理人员要带头佩戴，并督促作业人员正确使用。

3.加强现场监护与管理：施工作业面必须有管理人员跟班作业，及时纠正不安全行为，发现险情立即组织人员撤离。严禁在施工现场嬉戏打闹、擅离职守。

四、加强节前节后管理，确保平稳过渡

1.节前安全部署：合理安排节日期间的施工计划，原则上不安排危险性较大的作业。确需施工的，必须严格审批，落实领导带班和专人监护制度。

2.节日期间值班值守：严格执行领导带班和24小时值班制度，确保通讯畅通，能够及时应对突发情况。值班人员要认真履行职责，加强巡查，发现问题及时报告并妥善处置。

3.节后复工安全：节日过后，作业人员思想容易分散，要组织一次收心会和安全再教育，对所有机械设备和安全设施进行一次复查，确认无隐患后方可复工。

五、关注人员状态，确保身心健康

节日期间，人员流动大，思想情绪也容易受到影响。

1.严禁酒后上岗、疲劳作业：节