2025年演出经纪人演出项目赞助商的现场权益保护与侵权处理专题试卷及解析.pdfVIP

2025年演出经纪人演出项目赞助商的现场权益保护与侵权处理专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出项目赞助商的现场权益保护与侵权

处理专题试卷及解析

2025年演出经纪人演出项目赞助商的现场权益保护与侵权处理专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在演出项目中，赞助商的现场权益保护主要依据的法律文件是？

A、演出合同

B、赞助合同

C、场地租赁合同

D、艺人演出合同

【答案】B

【解析】正确答案是B。赞助合同是明确赞助商权益的核心法律文件，详细规定了

赞助商在现场的各项权益，如品牌曝光、广告位设置等。A、C、D选项虽然与演出项

目相关，但并不直接涉及赞助商权益的具体条款。知识点：赞助合同的法律效力。易错

点：容易混淆演出合同与赞助合同的区别。

2、赞助商在现场的独家权益被第三方侵犯时，演出经纪人应首先采取的措施是？

A、直接起诉侵权方

B、与赞助商协商赔偿

C、立即制止侵权行为并保留证据

D、向媒体曝光侵权事件

【答案】C

【解析】正确答案是C。面对侵权行为，首要任务是立即制止并保留证据，以防止

损失扩大并为后续维权提供依据。A选项过于激进，B选项是后续步骤，D选项可能引

发负面舆论。知识点：侵权处理的应急措施。易错点：容易忽略证据保留的重要性。

3、赞助商在现场的Logo展示权属于哪种权益类型？

A、隐性权益

B、显性权益

C、衍生权益

D、临时权益

【答案】B

【解析】正确答案是B。Logo展示权是赞助商在现场直接可见的品牌曝光权益，属

于显性权益。A、C、D选项均不符合Logo展示权的性质。知识点：赞助商权益分类。

易错点：容易混淆显性权益与隐性权益的定义。

4、演出经纪人发现现场工作人员未按赞助合同要求布置广告位时，应如何处理？

A、自行调整广告位

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B、立即通知赞助商

C、要求场地负责人整改

D、记录问题并报告上级

【答案】D

【解析】正确答案是D。经纪人应先记录问题并按流程报告，避免擅自行动导致责

任不清。A、B、C选项均可能引发纠纷或延误处理。知识点：现场问题处理流程。易错

点：容易忽略流程的重要性。

5、赞助商在现场的互动活动因场地限制无法完全实现时，演出经纪人应优先考虑？

A、取消活动

B、缩减活动规模

C、与赞助商协商替代方案

D、向赞助商赔偿

【答案】C

【解析】正确答案是C。协商替代方案是解决问题的最佳方式，既能维护赞助商权

益，又能避免违约。A、B、D选项均可能损害合作关系。知识点：合同履行中的灵活

处理。易错点：容易忽视协商的重要性。

6、赞助商的现场权益保护中，最容易被忽视的环节是？

A、广告位布置

B、工作人员培训

C、现场安保

D、媒体采访安排

【答案】B

【解析】正确答案是B。工作人员培训常被忽视，但直接影响权益的执行效果。A、

C、D选项通常会受到更多关注。知识点：权益保护的关键环节。易错点：容易低估培

训的重要性。

7、演出经纪人在处理赞助商侵权纠纷时，最应优先考虑的原则是？

A、快速解决

B、法律优先

C、合作共赢

D、利益最大化

【答案】C

【解析】正确答案是C。合作共赢原则有助于维护长期合作关系，避免纠纷升级。A、

B、D选项均可能损害合作基础。知识点：纠纷处理原则。易错点：容易忽视长期合作

的重要性。

8、赞助商在现场的独家饮品供应权被侵犯时，演出经纪人应首先？

2025年演出经纪人演出项目赞助商的现场权益保护与侵权处理专题试卷及解析3

A、没收侵权饮品

B、与侵权方交涉

C、通知赞助商

D、报警处理

【答案】B

【解析】正确答案是B。与侵权方交涉是