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2025雇佣合同协议书范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（雇主名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（雇员姓名）

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得专业的人力资源以开展经营活动，乙方愿意通过提供个人劳动服务来获取相应的报酬，双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同基本条款

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。对于无固定期限劳动合同，双方可协商一致解除合同。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方处担任（职位名称）一职，主要负责（工作内容）。

2.2乙方的工作地点为（地点）。如需变更工作地点，甲方需提前个工作日通知乙方，并征得乙方同意。

2.3乙方应根据甲方的安排，按时完成分配的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.4乙方的权利：

a)获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇；

b)享受国家法律法规规定的休息休假权利；

c)参与公司内部培训，提升个人技能。

2.5乙方的义务：

a)服从甲方的合理管理，遵守公司规章制度；

b)爱护公司财物，维护公司利益；

c)保守甲方的商业秘密，未经允许不得向第三方披露。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时，并享有国家法定节假日。

3.2如需加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。

3.3乙方享有每周天的休息时间，具体安排由甲乙双方协商确定。

3.4乙方应合理安排工作与休息，确保工作效率和身体健康。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方承诺每月支付乙方基本工资为人民币元，于每月日前发放。

4.2乙方的奖金、补贴、绩效工资按照甲方的绩效考核制度执行，具体标准为。

4.3乙方的加班费用计算方式为：

a)工作日加班：基本工资的%；

b)休息日加班：基本工资的%；

c)法定节假日加班：基本工资的%。

4.4甲方应依法为乙方缴纳（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），费用由甲乙双方按比例承担。

4.5乙方享有（福利内容，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等）的权利。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应配合甲方提供相关材料。

5.2乙方在工作中享有劳动保护的权利，甲方应为乙方提供必要的劳动安全保护措施和工作条件。

5.3如乙方因工受伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理，并承担相应责任。

5.4乙方应遵守安全操作规程，避免因自身过失造成事故。

第六条劳动纪律与奖惩

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

6.3乙方在工作中表现优异的，甲方将给予奖励，具体奖励标准为。

6.4乙方不得有下列行为：

a)擅自离职，给甲方造成损失；

b)滥用职权，谋取私利；

c)泄露商业秘密，损害甲方利益。

第七条合同的变更与解除

7.1甲乙双方协商一致，可以书面形式变更合同内容，变更后的合同经双方签字盖章后生效。

7.2下列情况下，甲方可解除合同：

a)乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

b)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

c)乙方与其