2025年消除艾梅乙反歧视培训试题（附答案）.docx

2025年消除艾梅乙反歧视培训试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《艾滋病防治条例》规定，艾滋病病毒感染者和患者及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护，任何单位和个人不得歧视。该规定体现了反歧视原则中的：

A.平等权保护

B.隐私保护

C.医疗优先

D.社会救助

答案：A

2.以下哪项不属于乙肝的主要传播途径？

A.母婴垂直传播

B.血液及血制品传播

C.共用餐具

D.性接触传播

答案：C

3.某企业在入职体检中要求强制检测HIV抗体，且将检测结果作为录用依据。这种行为违反了：

A.《中华人民共和国劳动法》第十二条

B.《艾滋病