- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
基于技能人才培养的技工院校城市轨道交通专业课程体系建
设
摘要:随着城市化的进程,城市轨道交通逐渐成为城市公共交通的重要组成
部分。现今许多大中城市纷纷建立起城市轨道交通体系,以促进和完善城市基本框
架的建设。计算机、人工智能的出现,也促使城市轨道交通走向一个信息化、智能
化的新发展方向,但同时城市轨道交通也面临着新的挑战。城市轨道交通体系由于
其大体量、高运、多维保的特性,企业对技能人才的专业技能和综合素质的要求
也相对较高,高素质,强技能的人才更容易获得企业的青睐。
关键词:技能人才培养城市轨道交通课程体系建设
近年来,随着我国经济的不断发展和城市化的进程,城市的交通需求也迅增
长。为了缓和城市交通压力,解决城市拥堵问题,城市轨道交通的建设也加快了步
伐,城市轨道交通成为城市公共交通的重要一环。作为城市的基础设施,其具有鲜
明的社会效益属性,同时也是城市的重要名片。现今我国很多城市的基本框架已经
建设完成,城市轨道交通的线网也愈发完善,城市轨道交通系统逐渐成为体现城市
综合实力的重要标准之一。随着科技的不断进步,城市轨道交通也融入了信息化、
智能化元素,因而对从业人员的要求也逐步提高。本文主要探讨基于技能人才培养
的技工院校城市轨道交通专业课程体系建设[1],旨在建设适应当代企业需求的课
程体系,培养与时俱进的技能人才。
1城市轨道交通专业课程体系建设的背景和意义
依据《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》,建设都市圈多层次轨道
交通网络,推进干线铁路、城际铁路、市域(郊)铁路、城市轨道交通融合衔接,
合理推动轨道交通跨线运营是交通运输行业的首要目标。而现今城市的建设理念多
是以城市轨道交通作为城市公共交通的重要组成部分,建立一个以城市轨道交通系
统为核心,其他多种交通方式相互协调的综合交通系统。未来我国城市轨道交通还
会有更多的建设和发展,用以解决城市拥堵,并连线城市,打造快捷都市圈[2]。
现今各城市的轨道交通系统每年都需要较多的专业人才,但由于各院校轨道交
通专业起步较晚,所以每年的毕业生不足以对企业的人才缺口进行补充。且由于更
多的新兴科技应用到城市轨道交通系统中,对于专业人才的培养也需要进行变化,
才能满足企业高素质、高要求的选才标准,进而保证城市轨道交通的运营安全。所
以基于技能人才培养的技工院校城市轨道交通专业课程体系建设,有利于城市轨道
交通行业挑选更优质的、更符合实际需要的专业技能人才,对于人才进步和行业发
展都有着深远的意义。
2城市轨道交通专业课程体系的现状与不足
当前,各技工院校开设了城市轨道交通车辆、城市轨道交通运营与管理、城市
轨道交通通信与信号等专业,这些专业几乎可以满足如图1所示的轨道交通行业的
相关工作岗位的专业需求。但由于大多城市轨道交通专业的开设都是借鉴其他专业
的经验,所以在课程设置上会有些许不足。
2.1理论专业课占据主导地位
在教学课程设置过程中,由于传统的专业课教学模式的影响,包括本科院校的
专业课教学,都以理论教学为主。所以技工院校在设立教学课程之初,也会设置大
量的理论课程。很多院校由于实训设备缺乏、师资力量不足等原因,会设置较多的
专业理论课,更加注重学生的理论知识教学和考核。但理论知识与实践操作必然有
所偏差,这会导致学生的专业实践能力较差,以及动手能力较弱[3]。使得学生在
进入企业工作后,不能很好地适应企业工作强度、满足企业用人需求,企业还需花
费大量精力去培育新的员工,这与技工院校的人才实践能力培养方针不符。
2.2课程的设置联系不紧密
由于城市轨道交通系统是一个比较庞大的体系,体量较大。这就要求从业人员
对于轨道交通系统的每一个环节都要有一定的知识储备,在工作过程中难免会有多
工种、多部门协调作业的情况发生。所以对于课程设置的合理性更加需要充分考虑。
同时也由于城市轨道交通专业的课程繁多,种类繁多,但周课时又有限制,所以合
理搭配专业课程才能有更好的学习效果,培养出拥有多方面才能的复合型人才,提
高学生的综合能力。
2.3实训设备与企业设备存在差异
学校环境与企业工作环境不同,因而院校在采购实训设备时,更注重的是教学
因素。而教学设备与实际的企业设备会有所差距,这会对学生进入企业工作能否迅
融入工作环境有一定的影响。有些实训设备,采用的是老旧型号的设备与
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年和声学教程必考题及答案.doc VIP
- 2024年中级审计师考试辅导(审计理论与实务).pdf VIP
- 2024年最新的BRCGS包装材料全球标准第7版全套管理手册及程序文件.docx
- 无菌单锥螺带真空干燥机 用户需求标准URS.doc VIP
- 2025工会系统招聘工会社会工作者考试题库.docx VIP
- 国开西方经济学形考1-6.doc VIP
- 顺义区农村污水治理工程(中部片区)PPP项目.PDF VIP
- Unit 6 Section A(1a-Pronunciation)课件人教版2024新教材七年级上册英语.pptx VIP
- 行政上诉状最新.doc VIP
- 办公园区、产业园物业服务方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)