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2025年超星尔雅学习通《企业创新管理与核心竞争力》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业创新管理的核心目标是（）

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.增强市场竞争力

D.扩大市场份额

答案：C

解析：企业创新管理的核心目标是增强市场竞争力，通过创新管理机制和手段，推动企业不断进行技术创新、产品创新、服务创新等，从而在市场中获得竞争优势。提高生产效率和降低生产成本是实现竞争力的手段，扩大市场份额是创新的结果，但不是核心目标。

2.企业核心竞争力形成的关键因素是（）

A.技术优势

B.资金实力

C.市场地位

D.管理水平

答案：A

解析：企业核心竞争力形成的关键因素是技术优势，技术优势是企业能够持续创新、提供独特产品或服务的基础，是区别于竞争对手的关键。资金实力、市场地位和管理水平都是企业的重要资源，但不是核心竞争力形成的关键因素。

3.企业创新管理的首要任务是（）

A.制定创新战略

B.建立创新团队

C.投入创新资源

D.评估创新成果

答案：A

解析：企业创新管理的首要任务是制定创新战略，创新战略是企业创新活动的方向和指南，决定了企业创新的目标、路径和方式。建立创新团队、投入创新资源和评估创新成果都是在创新战略指导下进行的。

4.企业创新管理的组织形式通常包括（）

A.事业部制

B.矩阵制

C.职能制

D.直线制

答案：B

解析：企业创新管理的组织形式通常包括矩阵制，矩阵制组织结构能够将不同专业的人员组织在一起，形成跨部门的创新团队，有利于促进创新。事业部制、职能制和直线制组织结构在促进创新方面的灵活性较差。

5.企业创新管理的文化特征主要体现在（）

A.风险规避

B.保守封闭

C.鼓励尝试

D.强调服从

答案：C

解析：企业创新管理的文化特征主要体现在鼓励尝试，创新需要试错和探索，企业需要营造鼓励尝试、容忍失败的文化氛围，才能激发员工的创新热情。风险规避、保守封闭和强调服从的文化氛围不利于创新。

6.企业创新管理的流程通常包括（）

A.创新机会识别

B.创新方案设计

C.创新成果转化

D.以上都是

答案：D

解析：企业创新管理的流程通常包括创新机会识别、创新方案设计和创新成果转化，这三个环节相互联系、相互促进，构成了企业创新管理的完整流程。

7.企业创新管理的评价方法通常包括（）

A.财务评价

B.非财务评价

C.综合评价

D.以上都是

答案：D

解析：企业创新管理的评价方法通常包括财务评价、非财务评价和综合评价，财务评价主要关注创新成果的经济效益，非财务评价主要关注创新成果的社会效益和战略效益，综合评价则是将财务评价和非财务评价结合起来，全面评价创新成果的价值。

8.企业创新管理的风险主要包括（）

A.技术风险

B.市场风险

C.资金风险

D.以上都是

答案：D

解析：企业创新管理的风险主要包括技术风险、市场风险和资金风险，技术风险是指创新成果的技术可行性风险，市场风险是指创新成果的市场接受度风险，资金风险是指创新活动资金不足的风险。

9.企业创新管理的成功关键因素是（）

A.高层支持

B.良好的创新文化

C.有效创新管理机制

D.以上都是

答案：D

解析：企业创新管理的成功关键因素是高层支持、良好的创新文化和有效创新管理机制，高层支持是创新管理成功的前提，良好的创新文化是创新管理成功的保障，有效创新管理机制是创新管理成功的关键。

10.企业创新管理的未来发展趋势是（）

A.全球化

B.数字化

C.专业化

D.以上都是

答案：D

解析：企业创新管理的未来发展趋势是全球化、数字化和专业化，全球化是指创新管理活动跨越国界，数字化是指创新管理活动借助数字技术进行，专业化是指创新管理活动由专业人员进行。

11.企业核心竞争力区别于一般竞争力的关键在于（）

A.独特性

B.普遍性

C.短暂性

D.复制性

答案：A

解析：企业核心竞争力区别于一般竞争力的关键在于独特性，核心竞争力是企业特有的、难以被竞争对手模仿和替代的资源和能力，是企业在市场中获得持续竞争优势的基础。普遍性、短暂性和复制性都不是核心竞争力的特征。

12.企业创新管理的本质是（）

A.管理创新活动

B.控制创新资源

C.组织创新人员

D.协调创新过程

答案：A

解析：企业创新管理的本质是管理创新活动，创新管理是对企业创新过程进行计划、组织、领导和控制的过程，目的是提高创新效率和创新成功率。控制创新资源、组织创新人员和协调创新过程都是创新管理的具体内容，但不是其本质。

13.企业创新管理的重点通常放在（）

A.创新意识培养

B.创新机制建