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2025年超星尔雅学习通《企业创新管理与项目实施》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业创新管理的核心目标是（）

A.提高生产效率

B.降低运营成本

C.增强市场竞争力

D.扩大市场份额

答案：C

解析：企业创新管理的核心目标是增强市场竞争力，通过创新驱动企业发展，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。提高生产效率和降低运营成本虽然重要，但并非创新管理的首要目标。扩大市场份额是创新管理的结果之一，而非核心目标。

2.以下哪项不属于企业创新管理的常见模式？（）

A.敏捷创新模式

B.平台式创新模式

C.渐进式创新模式

D.标准化创新模式

答案：D

解析：企业创新管理的常见模式包括敏捷创新模式、平台式创新模式、渐进式创新模式等，而标准化创新模式不属于常见的创新管理模式。标准化更多是针对产品或流程的规范化，而非创新管理。

3.项目实施过程中，以下哪项属于关键成功因素？（）

A.充足的预算

B.明确的目标

C.严格的监督

D.以上都是

答案：D

解析：项目实施的成功需要多方面因素的支持，包括充足的预算、明确的目标、严格的监督等。这些因素共同作用，确保项目按计划推进并达成预期目标。因此，以上都是关键成功因素。

4.企业创新管理中，以下哪项属于开放式创新的特点？（）

A.强调内部研发

B.注重外部资源整合

C.严格的内部审批

D.封闭式技术保护

答案：B

解析：开放式创新强调企业通过与外部合作伙伴（如高校、研究机构、其他企业等）合作，整合外部资源进行创新。注重外部资源整合是开放式创新的核心特点，而强调内部研发、严格的内部审批和封闭式技术保护则更符合封闭式创新的特点。

5.项目实施过程中，以下哪项属于风险管理的关键环节？（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.以上都是

答案：D

解析：风险管理是一个系统性的过程，包括风险识别、风险评估和风险应对等关键环节。只有全面覆盖这些环节，才能有效管理项目风险。因此，以上都是风险管理的关键环节。

6.企业创新管理中，以下哪项属于创新文化的重要表现？（）

A.鼓励试错

B.严格的绩效考核

C.缺乏沟通机制

D.高度集权

答案：A

解析：创新文化强调鼓励员工尝试新想法，容忍失败，从而激发创新活力。鼓励试错是创新文化的重要表现，而严格的绩效考核、缺乏沟通机制和高度集权则与创新文化相悖。

7.项目实施过程中，以下哪项属于项目监控的主要内容？（）

A.进度监控

B.成本监控

C.质量监控

D.以上都是

答案：D

解析：项目监控是一个全面的过程，包括对进度、成本、质量等方面的监控。只有全面监控这些内容，才能确保项目按计划推进并达成预期目标。因此，以上都是项目监控的主要内容。

8.企业创新管理中，以下哪项属于创新团队建设的关键要素？（）

A.明确的分工

B.有效的沟通

C.缺乏团队协作

D.高度个人主义

答案：B

解析：创新团队建设强调团队成员之间的有效沟通和协作，以激发创新活力。有效的沟通是创新团队建设的关键要素，而缺乏团队协作和高度个人主义则与创新团队建设相悖。

9.项目实施过程中，以下哪项属于项目变更管理的重要原则？（）

A.尽量减少变更

B.严格的变更审批

C.忽略变更影响

D.无需变更记录

答案：B

解析：项目变更管理强调对变更进行严格的审批和控制，以减少变更带来的风险和影响。严格的变更审批是项目变更管理的重要原则，而尽量减少变更、忽略变更影响和无需变更记录则与创新管理的实际需求不符。

10.企业创新管理中，以下哪项属于创新绩效评估的主要指标？（）

A.创新投入

B.创新产出

C.创新成本

D.创新速度

答案：B

解析：创新绩效评估主要关注创新活动的成果和效益，创新产出是衡量创新绩效的重要指标。创新投入、创新成本和创新速度虽然重要，但并非创新绩效评估的主要指标。

11.企业创新管理的本质是（）

A.管理知识积累

B.管理资源分配

C.管理创新活动

D.管理市场变化

答案：C

解析：企业创新管理的本质是系统地管理创新活动，包括创新过程的策划、组织、实施和评估，以实现创新目标。管理知识积累、管理资源分配和管理市场变化都是企业管理的一部分，但并非创新管理的本质。

12.以下哪项不是企业创新管理的特征？（）

A.系统性

B.随机性

C.预测性

D.动态性

答案：C

解析：企业创新管理的特征包括系统性、随机性、动态性等。创新活动受多种因素影响，具有不确定性，需要系统的方法进行管理。预测性虽然重要，但不是创新管理的直接特征，因为创新本身具有很大的不确定性。

13.项目实施过程中，项目