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2025年职业病危害及预防措施试题带含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.工作过程

B.职业活动

C.劳动过程

D.生产活动

答案：B。《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.防治结合、综合治理

C.预防为主、防治结合

D.预防为主、综合治理

答案：C。我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

3.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。《职业病防治法》规定，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

4.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

D.医用口罩

答案：B。棉纱口罩和医用口罩对粉尘的防护效果不佳，防毒面具主要用于防护有毒气体，而防尘口罩能有效过滤粉尘，所以粉尘作业时必须佩戴防尘口罩。

5.以下哪种气体不属于刺激性气体（）。

A.一氧化碳

B.二氧化硫

C.氯气

D.氨气

答案：A。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，常见的有二氧化硫、氯气、氨气等。一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的窒息性气体。

6.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的参数是（）。

A.气温

B.湿度

C.WBGT指数

D.热辐射强度

答案：C。高温作业分级依据的参数是湿球黑球温度指数（WBGT指数），它综合考虑了气温、湿度、风速和热辐射等因素对人体热负荷的影响。

7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高空作业

答案：B。根据《职业病防治法》规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保护劳动者的健康。

8.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业卫生档案

答案：B。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

9.噪声对人体的主要危害是（）。

A.食欲不振

B.影响血压

C.对听觉系统的损伤

D.导致精神失常

答案：C。噪声对人体的危害是多方面的，但最主要的是对听觉系统的损伤，长期接触噪声可引起职业性噪声聋。此外，噪声还可能影响心血管系统、神经系统、消化系统等，但不是主要危害。

10.下列哪种粉尘可引起矽肺（）。

A.煤尘

B.石墨尘

C.石英尘

D.水泥尘

答案：C。矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。石英尘的主要成分是二氧化硅，所以可引起矽肺。煤尘可引起煤工尘肺，石墨尘可引起石墨尘肺，水泥尘可引起水泥尘肺。

11.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以确保检查结果的准确性和可靠性。

12.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤。

A.长期

B.短期

C.偶尔

D.连续

答案：A。手臂振动病是长期从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤。一般需要较长时间的接触振动才会发病。

13.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.人事工作

C.工资福利

D.职业卫生管理

答案：A。用人单位应当为劳动者