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2025短期工合同范本广州

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广东省广州市自愿签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（短期工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲乙双方愿意建立短期用工关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方经协商一致，达成如下条款：

第一条合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，双方应当协商一致并签署书面补充协议。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1乙方的劳动报酬为：每小时元，每日元，每月元。具体支付方式详见本合同附件《劳动报酬支付明细》。

3.2甲方应于每月一个工作日后的个工作日内向乙方支付劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

3.3乙方的劳动报酬已包含根据国家法律法规应缴纳的个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班安排由甲方根据工作需要制定，并提前通知乙方。

4.2乙方享有国家法定节假日。如因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付加班工资或者安排补休。

4.3乙方享有带薪年假，具体休假天数根据乙方工作年限确定，具体详见本合同附件《年假安排及待遇》。

第五条社会保险与福利待遇

5.1双方约定，乙方在合同期内不享受甲方提供的社会保险和公积金待遇。如乙方自行缴纳社会保险和公积金，甲方将提供必要的协助。

5.2乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：。

5.3乙方在合同期内因患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体详见本合同附件《医疗期及待遇》。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生职业安全事故。

6.3如乙方在工作中发现任何安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。

7.2在合同期内，如发生以下情形之一，甲方可以解除本合同，但需提前日以书面形式通知乙方：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.3在合同期内，如发生以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

7.4合同期满或者双方约定的解除、终止条件出现时，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定的劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款，应依法承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

8.3因一方的过失或违约行为导致本合同无法履行的，违约方应依法承担相应的法律后果。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可友好协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规