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(2025)医院年度矛盾纠纷排查总结(3篇).docx

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    (2025)医院年度矛盾纠纷排查总结(3篇)

    第一篇

    2025年，我院始终将矛盾纠纷排查化解工作作为维护医院和谐稳定、保障医疗服务顺利开展的重要任务来抓。在过去的一年里，通过不断完善工作机制、加强部门协作、提升服务质量等一系列举措，有效地预防和化解了各类矛盾纠纷，为医院的健康发展营造了良好的环境。现将本年度矛盾纠纷排查工作情况总结如下：

    一、工作开展情况

    1.建立健全矛盾纠纷排查工作机制

    年初，医院专门成立了矛盾纠纷排查工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员，明确了各成员的职责和分工，确保矛盾纠纷排查工作的组织领导有力。同时，制定了详细的矛盾纠纷排查工作方案，建立了定期排查、及时

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