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2025年餐厅员工劳动合同协议书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条用人单位（甲方）：[填写餐厅名称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人/负责人：[填写法定代表人/负责人姓名]，地址：[填写餐厅地址]。

第二条劳动者（乙方）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写员工住址]，联系电话：[填写员工联系电话]。

第三条合同期限

第三条第一款本合同期限为[填写合同期限，例如：三年]，自[填写合同起始日期]起至[填写合同终止日期]止。

第四条工作内容和工作地点

第四条第一款乙方同意在甲方[填写餐厅部门，例如：前厅部、后厨部、服务员、厨师等]担任[填写岗位名称]。

第四条第二款具体工作内容包括：[详细列出工作职责和任务，例如：负责接待顾客、点餐、结账、清洁餐桌、准备食材、烹饪菜肴等]。

第四条第三款工作地点：甲方所在地为[填写餐厅详细地址]。

第五条工作时间和休息休假

第五条第一款乙方实行[填写工作时间制度，例如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制]。

第五条第二款标准工时制：工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方的加班时间符合法律规定。

第五条第三款综合计算工时制：工作时间以周、月、季、年等为周期综合计算，但平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第五条第四款不定时工作制：适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。

第五条第五款乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第六条劳动报酬

第六条第一款甲方每月[填写发薪日期，例如：5日]发放工资，乙方月工资为[填写工资数额]，工资构成包括：[填写工资构成，例如：基本工资、绩效工资、加班费、奖金等]。

第六条第二款工资支付方式：甲方以[填写工资支付方式，例如：银行转账、现金]方式支付乙方工资。

第六条第三款加班工资：甲方依法支付乙方的加班工资。

第七条社会保险和福利待遇

第七条第一款社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

第七条第二款福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，例如：[填写其他福利待遇，例如：餐补、住房补贴、节日福利等]。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条第一款劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第八条第二款职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取有效的防护措施，并对乙方进行职业健康监护。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

第九条第一款变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

第九条第二款解除：甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

第九条第三款终止：本合同期满或者约定的劳动合同终止条件出现，本合同即终止。

第十条违约责任

第十条第一款甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

第十一条第一款因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；

第十一条第二款协商不成的，可以向[填写仲裁委员会名称]申请仲裁或向[填写人民法院名称]提起诉讼。

第十二条其他

第十二条第一款本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第十二条第二款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条第三款本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日