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2025年餐厅员工社保缴纳协议

甲方（餐厅名称）：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：__________________________________

联系人：________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳事宜，达成协议如下：

第一条协议背景与目的

甲乙双方已建立劳动关系，甲方根据国家法律法规及地方政策规定，同意为乙方办理并缴纳社会保险。双方旨在通过本协议明确社保缴纳相关事宜，保障乙方享有法定社会保险待遇，规范甲方用工行为。

第二条社保缴纳基数与比例

1.甲方为乙方缴纳的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.社保缴费基数的确定：以乙方上一年度（或按当地政策规定的其他方式）月平均工资为基数。该基数不得低于甲方可参保地区规定的上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，也不得高于该平均工资的300%。具体缴费基数按照甲方可参保地区人力资源和社会保障局2025年确定的基数标准执行。

3.缴费比例：甲乙双方各自应承担的社保费用比例按照甲方可参保地区人力资源和社会保障局2025年规定的比例执行。具体为：基本养老保险，甲方承担__%，乙方承担__%；基本医疗保险，甲方承担__%，乙方承担__%；失业保险，甲方承担__%，乙方承担__%；工伤保险，甲方承担__%，乙方不承担；生育保险，甲方承担__%，乙方不承担。（注：此处比例仅为示例，实际应填写当地规定比例）

4.乙方无需以工资收入形式直接承担任何社会保险费用，甲方应将乙方应承担的部分从其工资中代扣代缴后，一并缴纳至社会保险经办机构。

第三条社保缴纳方式与时间

1.缴纳方式：甲方负责办理社保缴费的申报、扣款及缴纳手续，实行代扣代缴模式。

2.缴纳时间：甲方应于每月__日前，将当月应缴纳的乙方社会保险费用，从乙方工资中扣除并足额缴纳至当地社会保险基金账户。

3.费用划拨：甲方应确保缴费资金按时足额划拨至当地社会保险经办机构指定的银行账户。

第四条双方权利与义务

1.甲方义务：

a.严格按照本协议约定及国家、地方相关规定，按时、足额为乙方缴纳各项社会保险。

b.积极配合社会保险经办机构办理有关社保登记、申报、变更、转移、注销等手续。

c.有义务向乙方提供其个人社会保险缴费记录查询服务，并定期或在乙方要求时提供缴费明细。

d.确保为乙方提供符合社会保险法规定的就业条件。

2.乙方权利：

a.享有从社会保险基金中领取各项社会保险待遇的权利。

b.有权查询、复制本人的社会保险个人账户记录，并对甲方未依法为其缴纳社会保险或缴纳错误的情况，要求甲方纠正；如甲方拒不纠正，乙方有权向社会保险经办机构或劳动保障行政部门投诉、举报。

c.在依法享受社会保险待遇方面，享有与其他参保人员平等的权利。

第五条协议的生效、变更与终止

1.生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，并与甲乙双方的劳动合同同时履行。

2.变更：如国家或地方有关社会保险的法律法规、政策规定发生变更，或因乙方工资发生变动等原因需要调整社保缴费基数或金额时，甲乙双方应协商一致，对协议相关内容进行相应变更。甲方应及时通知乙方变更情况。

3.终止：本协议在以下情形下终止：

a.双方劳动合同解除或终止。

b.乙方死亡。

c.乙方依法享受基本养老保险待遇。

d.乙方移居境外且不再受中国法律约束。

协议终止时，甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方办理社会保险关系转移接续或注销手续（根据乙方选择或实际情况确定）。甲方应确保在乙方离职前，其当月应缴社保费用已按规定计算并缴纳。

第六条争议解决

因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条法律适用与保密

1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和