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某市工信局下属单位激励计划
一、总则
1.目的
为充分调动某市工信局下属单位的工作积极性、主动性和创造性,提高工作效率和质量,推动工信事业高质量发展,特制定本激励计划。通过本计划,激发下属单位在产业发展、企业服务、政策落实等方面的活力,更好地履行工信部门职责,为全市经济社会发展做出更大贡献。
2.激励原则
-公平公正原则:建立科学合理的评价体系,确保激励过程和结果公平公正,对所有下属单位一视同仁,依据明确的标准和程序进行考核与激励。
-绩效导向原则:以工作绩效为核心,将下属单位的工作成果与激励措施紧密挂钩,鼓励下属单位积极进取,努力提升工作业绩。
-物质
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