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银行内部审计工作总结范文

编写时间：

2021-07-15

写好总结的要害.首先要有正确的指导思想.欢迎来到办公室王老师网，下面是办公室王老师给大家办公室张老师撰写收集的银行内部审计工作总结范文，期看对大家有挂念。

篇一：

时代新威通过与银行合作阅历总结出银行主要存在两大问题：激励约束机制不完善和审计人员素养不高。

审计人员素养不高的表现：

1.审计人员安于现状，认为自己拥有本科学历和中级审计师职称在目前的审计环境中足足有余，再说升职机会很少会眷顾审计人员，人生失往了追求和奋斗目标，影响了内部审计质量;

2.审计人员未准时学习新业务、更新审计相关学问、手段，平常缺乏审计阅历的积累，在审计时无法正确推断经济活动的合规性;

3.在审计中检查不力，对该发觉的问题未发觉，引起严重后果的审计风险;

4.内部审计人员缺乏工作责任感和职业道德，审计时为了不得罪人，对相识的人审计走过场，自我防范力气差，自我疼惜意识差，风险意识淡薄，这样审计出的内部审计质量确定不高，使审计缺乏客瞧、权威性。

由此，北京时代新威在银行内部工作总结中提出一些瞧法：

(1)强化风险防范意识

(2)提高银行内部审计的独立性

(3)合理配备审计人员，提高审计人员素养

(4)创新银行内部审计理念，开拓审计人员视野

(5)完善激励约束机制

每一个审计项目、审计事项都或隐蔽着风险隐患，在审计时要时刻留意风险防范，克服麻痹大意，避开可能毁灭的风险，要强化员工的风险防范意识培育，加强审计人员规避审计风险的力气，银行内部审计部门服务于基层，要加强与基层的沟通和沟通。

开拓创新，拓展内部审计的范围和内容，大胆尝试开展新领域的审计。平常在工作中要擅长总经阅历，发觉问题要准时查找，准时解决，并做好审计成果的提炼工作。

建立健全审计责任制，提高审计人员的职业操守和诚信意识，进一步强化责任意识。实行亲属回避制度，实行异地审计人员沟通工作，通过沟通、沟通和协作，学习他人审计特长，提升审计人员学问面，促进审计成果共享，提高内部审计质量。

最终，我们通过时代新威在银行内部审计工作总结里的指导总结出：提高银行内部审计质量治理有利于提高银行的生命力，银行要充分发挥审计免疫系统作用，为银行的健康稳健运行保驾护航。

篇二：

逝者如斯，转瞬间我在县支行审计部已经渡过了半年，在这半年里我又经受了一次由彷徨到适应再到宠爱自己岗位的过程。202x年8月是我从学校踏进社会的一个转型期，在总行匆忙的培训后，我就满怀着信念与激扬投进到了自己在邮政储蓄银行的事业上，进行之初我被支配到了前台柜员岗位上，在这里我渡过了自己事业的第一个半年，在营业部这个温存的大家庭里，我劳碌而又充实，学到了很多的业务学问和道理，这里就像我的一个家温存而甜蜜，兄弟姐妹们热忱又朝气，我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会这里渡过1至2年的时间，来学习和体会，来成长和提高，我始终记得进行第一天我们行长语重深长的一句话厚积而薄发，而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。然而202x年1月11日，我接到了人事变动的通知，让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措，审计对于我来说始终是一个希罕的职业，从内心多多少少总有几分畏惧，我反复的思考，一方面我信任这是行领导们深思熟虑的打算，必有这样支配的道理，这也是行领导对我的信任;另一方面，从自身长远的进展审计工作能让我学习和吸取到更多。从今我便踏上了审计员的道路。

初进审计部，我感到深深的茫然和挫败，仅凭我自己把握的那一丁点个人储蓄业务的学问在这里远远不够，作为一名内审人员，必要的前提就是要精通本行经办的各项业务，然后才是内部风险的把控。所幸的是，审计部的同事并非我以前想象的那样希罕和令人畏惧，一样是温温存可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习，回到部门我就开头学习各项业务制度和内控环节。每每碰到不懂的地方，我就主动请教部门同事，同事们也急躁细致的讲解。在同事们热心的挂念和自己刻苦的努力下，大约一个星期的时间我就开头参与审计工作了，尽管开头之时，速度往往根本上团队的进度，某些地方甚至还毁灭了一些问题，同队的同事总是急躁的等待和委婉的指正，就是在这样的状况下我一点点的开头成长。

到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工，能独立的