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医院关于“清廉医院”建设总结报告(2篇)

清廉医院建设总结报告

随着医疗卫生行业的不断发展，清廉建设成为医院发展的重要组成部分。我院积极响应国家和地方关于清廉医院建设的号召，以提升医疗服务质量、保障患者权益、营造风清气正的医疗环境为目标，全面推进清廉医院建设工作。现将建设情况总结如下：

一、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

建立健全领导机制：成立了以院长为组长，各分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。明确了各级人员的职责和分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署清廉医院建设工作，及时解决工作中出现的问题。

完善制度体系：制定并完善了一系列与清廉医院建设相关的制度。如《医院廉洁风险防控管理制度》，对医院各个岗位的廉洁风险进行了全面排查和评估，确定了高、中、低三个风险等级，并针对不同等级的风险制定了相应的防控措施。《医务人员廉洁从业规定》明确了医务人员在医疗服务过程中的行为准则，严禁收受患者及其家属的红包、回扣等不正当利益。《药品和医疗器械采购管理制度》规范了采购流程，加强了对采购环节的监督，防止商业贿赂行为的发生。通过完善制度体系，为清廉医院建设提供了坚实的制度保障。

2.宣传教育与文化建设

开展廉政教育活动：定期组织全体职工开展廉政教育培训，邀请纪检监察部门的专家进行专题讲座，解读国家有关廉政建设的法律法规和政策文件，分析医疗卫生行业的典型腐败案例，以案说法，增强职工的廉洁意识和法律意识。同时，通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让职工直观感受腐败行为的危害，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强清廉文化建设：在医院内部营造浓厚的清廉文化氛围。在医院的宣传栏、候诊区、病房等区域张贴廉政标语、宣传画，设置廉政文化展示区，展示医院在清廉建设方面的工作成果和先进典型。开展清廉文化主题征文、演讲比赛等活动，激发职工参与清廉文化建设的积极性和主动性。通过清廉文化建设，使清廉理念深入人心，成为全体职工的自觉行动。

3.监督管理与风险防控

加强内部监督：成立了内部监督小组，定期对医院的各项工作进行监督检查。重点对医疗服务质量、药品和医疗器械采购、财务管理等关键环节进行监督，确保各项制度的严格执行。建立了投诉举报机制，畅通了患者和群众的投诉举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。

开展廉洁风险防控：对医院的各个岗位进行了全面的廉洁风险排查，共排查出[X]个廉洁风险点。针对这些风险点，制定了详细的防控措施，明确了防控责任人和防控期限。通过实施廉洁风险防控，有效降低了医院的廉洁风险，防止了腐败行为的发生。

4.医疗服务与行风建设

优化医疗服务流程：以患者为中心，不断优化医疗服务流程。推行一站式服务，减少患者就医环节，缩短患者候诊时间。加强信息化建设，推广使用电子病历、自助挂号缴费等系统，提高医疗服务效率。开展优质护理服务活动，为患者提供更加贴心、周到的护理服务。

加强行风建设：建立了行风建设长效机制，加强对医务人员的职业道德教育和业务培训，提高医务人员的服务意识和服务水平。严格执行医疗服务收费标准，杜绝乱收费、滥检查等现象的发生。定期对医务人员的服务质量进行考核评价，对表现优秀的医务人员进行表彰奖励，对存在问题的医务人员进行批评教育和整改。

二、取得的成效

1.职工廉洁意识明显增强

通过开展廉政教育活动和清廉文化建设，全体职工的廉洁意识得到了明显增强。医务人员能够自觉遵守廉洁从业规定，拒收患者及其家属的红包、回扣等不正当利益。据统计，自清廉医院建设工作开展以来，医院共收到患者及家属送来的锦旗[X]面，表扬信[X]封，医务人员拒收红包[X]人次，金额达[X]元。

2.医疗服务质量显著提升

通过优化医疗服务流程和加强行风建设，医院的医疗服务质量得到了显著提升。患者就医更加便捷，满意度明显提高。在最近一次的患者满意度调查中，患者对医院的总体满意度达到了[X]%，较清廉医院建设工作开展前提高了[X]个百分点。

3.廉洁风险得到有效防控

通过加强内部监督和开展廉洁风险防控，医院的廉洁风险得到了有效防控。在药品和医疗器械采购、财务管理等关键环节，未发现违规违纪行为。医院的各项工作在规范、透明的环境中运行，为医院的健康发展提供了有力保障。

4.医院形象和社会声誉明显改善

清廉医院建设工作的开展，使医院的形象和社会声誉得到了明显改善。医院在社会上的知名度和美誉度不断提高，吸引了更多的患者前来就医。同时，也得到了上级主管部门和社会各界的充分肯定和好评。

三、存在的问题

1.部分职工对清廉建设的认识还不够深刻

虽然通过宣传教育活动，大部分职工对清廉建设有了一定的认识，但仍有部分职工对清廉建设的重要性和紧迫性认识不足，