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03十二月2025说人力资源管理专业
目录3人才培养模式4课程体系构建与实施5专业教学团队6专业实践条件7专业教学管理体系和机制8专业建设成效与问题2专业定位与培养目标1专业设置依据
说专业思路市场调研专业定位培养目标培养模式课程体系构建保障体系培养质量专业特色存在问题改进措施
调研目的：珠三角地区工商企业人力资源管理大专毕业生需求的数量、行业分布、素质能力结构。调研方法/渠道：网络相关调查的信息数据搜集分析、毕业生就业情况跟踪（问卷、访问）、招生情况（资料统计）。调研结论：珠三角中小企业快速发展及现代人力资源管理专业人才匮乏使得高职类技能型基层人力资源管理人才缺口巨大；我们的专业定位基
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