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装修工地临时雇佣合同
一、合同双方基本信息
甲方(雇主)
名称:________________________
法定代表人/负责人:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(雇员)
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
技能证书(如有):________________________
二、合同期限
生效日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
试用期约定:本合同试用期为______日(不超过7日),试用期工资按约定标准的80%支付。
合同续签:如需续签,双方应在合同期满前15日内协商签订书面续约协议。
三、工作内容与要求
(一)工作岗位与职责
乙方同意担任______工种(如瓦工、木工、油漆工、电工等),具体工作内容包括:________________________(例如:墙体砌筑、水电管线铺设、墙面涂料施工等)。
乙方需严格按照甲方提供的施工图纸、技术规范及安全标准操作,确保工程质量符合国家《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210-2018)。
(二)工作地点
施工地点为甲方指定的装修工程现场:________________________(详细地址)。如需变更工作地点,甲方应提前3日书面通知乙方,协商一致后方可调整。
(三)工作纪律
乙方需遵守甲方的施工现场管理制度,服从项目经理的合理工作安排,不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。
严禁在施工现场吸烟、酗酒、赌博或使用明火(经甲方批准的动火作业除外)。
四、工作时间与休息休假
(一)工时标准
标准工时:乙方每日工作时间不超过8小时,每周累计工作时间不超过44小时,具体作息时间由甲方根据工程进度安排(例如:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30)。
加班约定:如需加班,甲方应提前通知乙方,加班工资按以下标准计算:
工作日加班:按小时工资的150%支付;
休息日加班:按小时工资的200%支付;
法定节假日加班:按小时工资的300%支付。
(二)考勤记录
甲方每日对乙方出勤情况进行登记,乙方需签字确认;加班时间需经项目经理签字审批方可计入薪酬结算。
五、工资待遇与支付
(一)工资标准
乙方工资按______(□小时/□日/□项目)计算,具体标准为:
小时工资:人民币______元/小时(不低于工程所在地最低工资标准的1.5倍);
日工资:人民币______元/日(按8小时标准工时折算);
项目工资:人民币______元(需明确项目完成标准及验收要求)。
工资计算以实际出勤时间为准,试用期工资不低于约定标准的80%。
(二)支付方式
甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方上月工资,乙方需提供本人实名银行账户信息(开户行:,账号:)。
甲方为乙方代扣代缴个人所得税,税后工资直接发放至乙方账户。
(三)工资扣除
出现以下情形之一的,甲方有权从工资中扣除相应费用:
因乙方过失导致施工材料损坏或返工,需赔偿甲方实际损失;
乙方违反安全规定或操作规程,造成设备损坏的;
乙方擅自离职未办理交接,导致工期延误的。
六、劳动保护与安全责任
(一)甲方责任
提供符合国家安全标准的施工工具、设备及劳动防护用品(如安全帽、安全带、防护手套等),并定期检查其完好性。
对乙方进行岗前安全培训,内容包括:施工现场危险源识别、消防器材使用、应急处理流程等,培训记录由双方签字确认。
为乙方购买工伤保险,保险费用由甲方承担;如乙方发生工伤,甲方应协助其办理工伤认定及理赔手续。
(二)乙方责任
严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,禁止违章作业(如高空作业不系安全带、带电操作不规范等)。
每日施工前检查作业区域安全隐患,发现问题立即向甲方报告;施工结束后清理现场,关闭水电总闸。
禁止擅自拆卸或改装施工现场的安全设施(如脚手架、防护栏、消防器材等)。
(三)事故处理
若发生工伤事故,乙方应立即停止作业并通知甲方,甲方需在24小时内组织救治并向劳动保障部门报案。
因乙方故意或重大过失导致事故的,乙方需承担相应赔偿责任;因甲方未提供安全条件导致事故的,甲方承担全部责任。
七、社会保险与福利
甲方按国家规定为乙方缴纳工伤保险,其他社会保险(养老、医疗等)如需缴纳,由乙方自行承担或双方协商约定
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