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科室年度院感培训计划(2篇)

培训计划一

为进一步加强科室医院感染管理工作，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保障患者安全，结合科室实际情况，特制定本年度院感培训计划。

一、培训目标

1.提高科室全体医务人员对医院感染预防与控制重要性的认识，增强院感防控意识。

2.使医务人员熟练掌握医院感染相关知识和技能，如消毒隔离技术、手卫生规范、职业防护等，降低医院感染发生率。

3.确保科室的医院感染管理工作符合国家和医院的相关标准和规范，保障医疗安全。

二、培训对象

科室全体医务人员，包括医生、护士、医技人员、实习人员、进修人员等。

三、培训内容及安排

第一季度

1.医院感染基础知识培训

培训时间：1月

培训方式：集中授课

培训内容：介绍医院感染的定义、诊断标准、常见病原体及传播途径等基础知识。讲解医院感染对患者健康和医疗质量的影响，强调预防医院感染的重要性。

考核方式：培训结束后进行理论考试，题型包括选择题、判断题和简答题，满分为100分，80分为合格。

2.手卫生知识培训

培训时间：2月

培训方式：集中授课与现场演示相结合

培训内容：详细讲解手卫生的概念、指征、方法和注意事项。通过现场演示七步洗手法和手消毒方法，让医务人员直观地掌握正确的手卫生操作技巧。

考核方式：理论考试与现场操作考核相结合。理论考试题型为选择题和简答题，现场操作考核由培训老师观察医务人员的手卫生操作过程，按照操作规范进行评分。

3.医疗废物管理培训

培训时间：3月

培训方式：集中授课与实地参观相结合

培训内容：讲解医疗废物的分类、收集、包装、储存和运输等管理要求。组织医务人员到医院医疗废物暂存处进行实地参观，了解医疗废物的处理流程。

考核方式：理论考试与现场检查相结合。理论考试题型包括选择题和判断题，现场检查主要检查科室医疗废物的分类收集和存放情况。

第二季度

1.消毒隔离技术培训

培训时间：4月

培训方式：集中授课与操作示范相结合

培训内容：介绍常用消毒方法和消毒剂的使用原则，如热力消毒、化学消毒等。现场示范医疗器械、物品和环境表面的消毒操作过程，包括消毒前的准备、消毒方法的选择和消毒后的处理等。

考核方式：理论考试与操作考核相结合。理论考试题型为选择题和简答题，操作考核由培训老师观察医务人员的消毒操作过程，按照操作规范进行评分。

2.重点部门医院感染防控培训

培训时间：5月

培训方式：集中授课与案例分析相结合

培训内容：针对科室的重点部门，如手术室、重症监护室等，讲解其医院感染防控的特点和要求。通过案例分析，介绍重点部门常见医院感染的预防和控制措施。

考核方式：理论考试与现场评估相结合。理论考试题型包括选择题和案例分析题，现场评估主要检查重点部门的医院感染防控措施落实情况。

3.抗菌药物合理使用培训

培训时间：6月

培训方式：集中授课与专题讲座相结合

培训内容：介绍抗菌药物的分类、作用机制、适应证和不良反应等知识。讲解抗菌药物合理使用的原则和方法，如严格掌握用药指征、合理选择药物、控制用药疗程等。邀请医院抗菌药物管理专家进行专题讲座，分享抗菌药物合理使用的经验和案例。

考核方式：理论考试与病历点评相结合。理论考试题型为选择题和简答题，病历点评主要检查科室抗菌药物的使用情况，包括用药指征、药物选择、用药剂量和疗程等。

第三季度

1.医院感染监测培训

培训时间：7月

培训方式：集中授课与实际操作指导相结合

培训内容：讲解医院感染监测的目的、方法和意义。介绍医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生学监测等内容。现场指导医务人员如何进行医院感染监测数据的收集、整理和分析。

考核方式：理论考试与监测数据质量检查相结合。理论考试题型为选择题和简答题，监测数据质量检查主要检查科室医院感染监测数据的准确性和完整性。

2.职业防护培训

培训时间：8月

培训方式：集中授课与模拟演练相结合

培训内容：介绍医务人员职业暴露的定义、危害和预防措施。讲解常见职业暴露的处理流程，如锐器伤、血液暴露等。组织模拟演练，让医务人员在模拟场景中进行职业暴露的应急处理操作。

考核方式：理论考试与模拟演练考核相结合。理论考试题型包括选择题和简答题，模拟演练考核由培训老师观察医务人员在模拟场景中的应急处理操作过程，按照操作规范进行评分。

3.多重耐药菌感染防控培训

培训时间：9月

培训方式：集中授课与案例讨论相结合

培训内容：介绍多重耐药菌的定义、流行现状和危害。讲解多重耐药菌感染的预防和控制措施，如加强手卫生、严格执行消毒隔离制度、合理使用抗菌药物等。通过案例讨论，分析多重耐药菌感染的防控难点和解决方法。

考核方式：理论考试与现场检查相结合。理论考试题型为选择题和案例分析题，现场检查主要检查科室多重耐药菌感染防控措施的落实情况。

第四季度

1.