原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
财务共享服务下财务人员的转型方向探讨
1引言
财务共享服务模式下，由于会计核算、资金结算等基础财务工作集中在财务共享服务中心处理，大批从事基础财务工作的人员被解放出来，这些财务人员会面临财务转型或转岗分流的问题。本文认为，将财务人员简单地转岗分流是对专业人才资源的浪费，应鼓励财务人员适应财务转型。我国财政部以财会〔2016〕19号文件印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，其中明确指出“全面加强管理会计体系建设，指导、推动管理会计有效应用”，这为我国企业财务人员转型提供了政策指引。开展财务共享服务下财务人员转型理论研究，对推动传统财务人员转型具有重要的指导作用。
2财务共享服务下企业财务
文档评论（0）