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2025年卫生院开展医药领域腐败问题集中整治工作情况报告

2025年，XX镇中心卫生院深入贯彻落实国家及省、市关于医药领域腐败问题集中整治工作的决策部署，坚持“严”的主基调，聚焦药品采购、临床诊疗、医保基金使用等关键环节，通过“动员部署—自查自纠—重点整治—制度完善”闭环管理，推动整治工作走深走实，切实维护群众健康权益和医疗行业清风正气。现将具体工作情况报告如下：

一、工作开展基本情况

本次集中整治自2025年3月启动，历时9个月，覆盖全院8个临床科室、3个医技科室及行政后勤部门，参与职工126人（含编外人员）。工作中坚持“问题导向、标本兼治”原则，成立由院长任组长、分管副院长任副组长、各科室负责人为成员的专项整治领导小组，下设综合协调、线索核查、制度建设3个工作组，制定《XX镇中心卫生院医药领域腐败问题集中整治实施方案》，明确“宣传动员（3月）、自查自纠（4-5月）、重点整治（6-8月）、巩固提升（9-11月）”四阶段任务，细化32项具体措施，建立“周调度、月通报”机制，确保责任到人、时序到天。

二、主要工作举措及成效

（一）多维动员，筑牢思想防线

一是分层开展警示教育。通过全院大会、科室例会、专题党课等形式，组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医药领域腐败问题集中整治工作有关要求》等文件32场次，观看《医鉴》《清风药香》等警示教育片6部，剖析近年来基层医疗机构典型案例15个（如某乡卫生院院长因药品采购受贿被判刑、某村医虚开中药处方套取医保基金等），覆盖职工1056人次。二是签订廉洁承诺书。全体医务人员、药剂科、设备科等重点岗位人员共112人签订《廉洁从业承诺书》，明确“不接受药品/耗材供应商宴请、不参与商业推广活动、不违规开具处方”等10项禁止性条款，承诺内容在院务公开栏公示，接受患者监督。三是畅通举报渠道。在门诊大厅、住院部设置“廉洁监督箱”3个，公布区卫健局监督电话（仅内部掌握，未对外公开），开通院长信箱（邮箱），累计收到群众举报线索2条（均为匿名反映“个别医生开贵药”问题）。

（二）全面自查，深挖风险隐患

以“全员覆盖、不留死角”为目标，开展“个人自查+科室核查+交叉检查”三级排查。个人层面，126名职工填写《医药领域廉洁从业自查表》，重点排查“是否接受过供应商礼品礼金、是否存在开单提成、是否参与过虚假学术活动”等7类问题，收回有效表格126份，其中1名药剂科工作人员主动说明“2024年春节前某药品供应商赠送茶叶礼盒（价值约300元）”问题并上交物品。科室层面，各科室对照《重点领域风险清单》（涵盖药品采购、设备招标、临床用药等9大项27小项）开展自我排查，形成《科室问题台账》8份，梳理出“部分高值耗材验收流程不规范”“个别医生超说明书用药未备案”等问题11个。交叉检查层面，由院纪委牵头，抽取临床、医技、行政科室骨干组成6人检查组，通过调阅采购合同（2022-2024年共132份）、抽查处方（2024年1月-2025年5月门诊处方860张、住院医嘱420份）、核对药品出入库台账（涉及品种217个）等方式，发现“某抗生素类药品连续3个月采购量异常增长（较历史均值高40%）”“6份设备采购合同未附廉洁条款”等问题7个。截至5月底，累计排查问题20个，建立《整治问题台账》，明确整改责任人和完成时限（均为1个月内）。

（三）聚焦重点，深化专项治理

针对自查发现的问题和医药领域常见风险点，重点开展四大专项治理行动：

1.药品耗材采购环节专项治理

一是规范采购流程。修订《药品耗材采购管理办法》，将采购决策从“分管院长审批”调整为“药事管理委员会集体审议+院务会备案”，2025年共召开药事会议8次，否决3种临床需求低、价格偏高的药品采购申请。二是强化供应商管理。对现有32家药品耗材供应商开展廉洁资质审查，要求签署《廉洁购销协议》（新增“供应商不得向医务人员赠送财物、不得组织旅游等”6项约束条款），对2家存在“历史行贿记录”的供应商列入负面清单，终止合作。三是引入第三方价格监测。与XX省药品采购平台合作，对采购的217种药品和56种耗材进行价格比对，发现12种药品采购价高于平台均价（最高超15%），经谈判后全部调整至合理区间，预计年节约采购资金约28万元。

2.临床诊疗行为专项治理

一是完善处方审核机制。成立由3名副主任医师、2名临床药师组成的处方点评小组，每月抽取门诊处方300张、住院医嘱100份，重点审核“是否存在大处方、是否合理使用抗生素、是否超医保限制用药”等，2025年共点评处方3600张，发现问题处方127张（主要为超量开具慢性病用药、未标注过敏史等），对相关医生进行约谈提醒并扣减绩效500-2000元。二是建立异常诊疗预警系统。对接医院HIS系统，设置“单张