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家政人员用工合同协议2025合法版

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方（家政服务人员）招聘并安排其提供家政服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同包含____个月试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，乙方表现符合本岗位职责要求的，甲方同意按本合同约定履行；不符合要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付经济补偿。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地址（地址详述：________________________）为甲方提供以下家政服务：

（1）家庭日常保洁，包括但不限于地面清洁、厨房清洁、卫生间清洁、衣物整理等；

（2）简单的烹饪辅助，如准备食材、清洗碗碟等（具体范围：________________________）；

（3）按照甲方要求进行的其他辅助性家务劳动。

2.甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间安排为：每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时段由甲乙双方根据实际情况协商确定，一般工作日为上午/下午____至____，或根据甲方作息安排调整。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利，休假期间的工资待遇按国家规定执行。

3.乙方在工作时间内因甲方原因需要加班的，应服从甲方的安排，加班时长和加班费支付方式由双方另行协商确定，或按国家关于加班费的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为人民币____元/月（大写：人民币____元整）。工资构成：基本工资人民币____元/月，绩效/补贴人民币____元/月。

2.工资发放时间为每月____日（如遇节假日或休息日则提前至最近工作日）发放上月工资。

3.工资支付方式为银行转账，甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.乙方在提供服务前产生的合理费用（如交通费等），经甲方事先同意后，可由甲方承担，并在当月工资中扣除或另行支付，具体由双方协商。

第五条社会保险与福利

1.甲方作为用人单位，必须依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（即“五险”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方/乙方（根据协商结果填写）应按时足额缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

4.甲方可以为乙方提供食宿（如提供，需明确标准），或根据实际情况提供交通补贴等其他福利，具体福利内容：________________________。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作条件，并配备必要的清洁工具和安全防护用品。

2.甲方应教育乙方注意工作安全，乙方在工作中应注意自我保护和安全操作，避免发生意外。

3.甲方应对乙方进行必要的安全操作、服务规范及职业道德等方面的岗前培训。

第七条甲方的权利与义务

1.按时足额支付乙方工资。

2.依法为乙方缴纳社会保险。

3.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.对乙方的工作进行必要的指导、监督和管理。

5.遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。

6.未经乙方同意，不得将乙方转包给第三方。

第八条乙方的权利与义务

1.按时、按质、按量完成甲方安排的家政服务任务。

2.遵守甲方的合理规章制度和家规，维护良好的家庭秩序和环境卫生。

3.爱护甲方的家具、家电及其他财物，如有损坏（非正常使用或不可抗力造成）应按规定赔偿。

4.严格遵守甲方的作息时间安排，不得随意擅离职守。

5.对在服务过程中了解的甲方家庭信息、商业秘密等负有保密义务，不得泄露或用于服务以外的目的。

6.不得利用工作之便从事与甲方无关的活动，不得私自招揽其他工作或介绍他人来服务。

7.如需使用甲方物品（如手机、电脑、车辆等），应征得甲方同意，并爱惜使用，按时归还。

8.遵守国家法律法规，不得在甲方家中从事违法活动。

第九条规章制度

乙方应遵守甲方制定的与工作相关的合理规章制度，包括但不限于作息制度、行为规范、保密协议等。甲方应在合同签订前向乙方告知相关规章制度。

第十条保密