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财务人员劳动合同续签协议（2025年）

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续订原签订的劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]）事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同确认

甲乙双方确认，原签订的劳动合同期限自[原劳动合同起始年]年[原劳动合同起始月]月[原劳动合同起始日]日起至[原劳动合同终止年]年[原劳动合同终止月]月[原劳动合同终止日]日止。原劳动合同已实际履行[原合同已履行月数]个月。

第二条续签期限

双方同意，原劳动合同期限届满后，续签劳动合同。续签劳动合同期限自2025年[续签起始月]月[续签起始日]日起至202[续签终止年]年[续签终止月]月[续签终止日]日止，共计[续签年数]年。

第三条工作岗位与地点

1.乙方在续签期间担任[财务部会计/或其他具体财务岗位名称]岗位。

2.乙方工作地点为[公司具体办公地址，如为公司多个地址可注明主要办公地点或根据工作安排在指定地点工作]。如因甲方经营需要或工作安排，需变更乙方工作地点，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方不同意变更的，除有本协议第四条第3款规定情形外，甲方不得强制变更。

第四条工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项与[财务会计]相关的工作任务，包括但不限于：[具体列举主要工作内容，例如：负责日常会计核算、编制记账凭证、登记各类账簿、按期编制财务报表、进行税务申报、协助进行成本核算与控制、管理财务档案、维护财务系统等]。

2.乙方应遵守国家财经法律法规、会计准则及甲方的各项财务管理制度。

3.如甲方根据经营需要调整乙方工作岗位或工作内容，应事先与乙方协商，达成一致意见后方可变更。

第五条劳动报酬

1.乙方在续签期间的月工资标准为人民币[具体工资数额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。该工资构成包括基本工资、岗位津贴[如有]及绩效奖金[如适用，可简述计算方式]等。

2.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月工资足额支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。缴纳基数按照国家和地方规定执行，具体缴纳比例和金额以甲方实际缴纳为准。乙方个人应缴纳部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

4.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供[具体福利待遇，例如：带薪年休假、补充医疗保险、节日福利等]。

第六条社会保险与福利

甲方须按照国家和地方有关社会保险和住房公积金的法律法规政策，为乙方办理社会保险和住房公积金的登记、申报和缴纳手续，保障乙方享有法定社会保险和住房公积金待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。对从事可能产生职业病危害的财务工作，甲方应采取职业病防护措施，并按照国家规定进行职业健康检查。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《财务管理制度》、《保密制度》等。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据相关规定给予处理。

第九条培训

甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的岗位培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提升专业技能和综合素质。

第十条保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、财务信息等负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第十一条协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.甲乙双方可依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，协商解除本协议。

3.本协议期满，如双方无异议，本协议自动续展[续展月数，通常为一年，如不续展需提前通知]；自动续展期满前，如双方未达成新的协议，本协议终止。

4.甲方依照法定条件解除或终止本协议，应依法支付经济补偿金（如适用）。

第十二条违约责任

任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十三条争议解决

因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

[此处可填写双方协商