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2025年医院感染性疾病科工作总结和2026年工作计划

2025年，感染性疾病科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“强基础、提能力、防风险、促发展”的核心目标，以感染性疾病诊疗规范化、感染防控精细化、应急处置标准化为主线，全面推进学科建设与服务能力提升。全年科室门诊量达4.8万人次（同比增长12%），收住院患者2100例（同比增长8%），治愈好转率96.5%，平均住院日7.2天（较去年缩短0.8天），实现医疗质量、服务效率与患者满意度的同步提升。现将本年度重点工作完成情况及存在问题总结如下，并对2026年工作作出具体规划。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，诊疗能力显著提升

1.专科特色强化：聚焦发热待查、复杂感染性疾病、耐药菌感染、新发传染病等核心领域，优化诊疗流程。全年收治发热待查患者320例，明确诊断率89%（较去年提高5%），通过完善“病原学-影像学-免疫学”多维度评估体系，平均确诊时间缩短至4.5天。针对耐药菌感染，联合临床药学部制定“个体化精准抗感染方案”，在耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌（CRE）、耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（MRSA）感染治疗中，有效率分别达78%、85%，较去年提升10%、8%。

2.多学科协作深化：与呼吸与危重症医学科、重症医学科、临床药学部、放射科等12个科室建立“感染性疾病MDT”常态化机制，全年开展联合查房42次、病例讨论68次。典型案例包括：成功救治1例合并ARDS的重症军团菌肺炎患者（通过早期宏基因组测序确诊，联合ECMO支持治疗）；协同处理3例肝移植术后巨细胞病毒感染患者（调整免疫抑制剂方案+抗病毒治疗），均康复出院。

3.急诊与重症救治能力突破：依托医院急诊-重症救治体系，设立感染性疾病科急诊亚专科，配备专职急诊医师4名，24小时响应发热伴重症、脓毒症等急危重症。全年救治脓毒症患者180例，早期目标导向治疗（EGDT）执行率100%，脓毒症休克患者28天死亡率降至22%（低于全国平均水平5个百分点）。

（二）感染防控筑牢防线，院感管理精准落地

1.制度与培训双管齐下：修订《医院感染预防与控制手册（2025版）》，细化呼吸道、血源性病原体、多重耐药菌等8类感染防控操作规范。全年开展院感培训12场（覆盖医护技及工勤人员2300人次），考核通过率99.5%；针对新入职人员、转岗人员实施“一对一”带教，累计培训65人。

2.监测与督导闭环管理：落实感染病例“日报告、周分析、月总结”制度，全年监测住院患者医院感染发病率0.82%（低于目标值1%），其中呼吸机相关肺炎（VAP）发病率0.4‰、导管相关血流感染（CLABSI）发病率0.3‰，均达到国家优质医院标准。通过“感控电子哨兵”系统实时预警，对ICU、血液科等重点科室开展专项督导24次，整改问题56项，整改完成率100%。

3.特殊场景防控强化：针对流感季、诺如病毒流行期等重点时段，联合门诊部设置“呼吸道感染专用诊区”“肠道感染隔离诊室”，配备独立通风系统及快速检测设备，全年分流发热患者1.2万人次，未发生交叉感染事件。在应对本地输入性登革热疫情中，配合疾控中心完成病例流调32例，指导社区消杀12个点位，实现院内零扩散。

（三）科研与教学协同推进，学科影响力逐步扩大

1.科研攻关取得突破：以“新发传染病致病机制”“耐药菌防控策略”为重点，牵头或参与国家级课题2项（“新型冠状病毒变异株致病特征研究”“CRE传播动力学模型构建”）、省级课题3项。发表SCI论文8篇（IF≥5分4篇），其中《AnovelvirulencefactorinKlebsiellapneumoniaeassociatedwithhospitaloutbreak》被《LancetInfectiousDiseases》杂志引用。联合微生物室建立“感染病原体生物样本库”，累计入库样本5000份，为后续研究奠定基础。

2.教学体系不断完善：作为医学院校感染病学教学基地，承担本科生、规培生、进修生三级教学任务。全年带教本科生80人、规培生15人、进修生10人，采用“案例式+PBL”教学模式，出科考核通过率100%。举办省级继教项目《复杂感染性疾病诊疗新进展》，吸引省内外学员260人，获评“优秀继教项目”。

3.科普宣传扩大影响：通过医院公众号、短视频平台推出《感染病防治系列科普》24期（播放量超50万次），开展社区义诊10场（覆盖居民2000余人），重点普及流感、结核、手足口病等常见病预防知识，患者满意度调查显示，92%的患者认为“科普内容实用，提升了防病意识”。

（四）应急体系优化升级，处置能力全面增强

1.预案与演练常态化：修订《感染性疾病科突发公共卫生事件应