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(2025)中小学教师违反职业道德行为处理办法(修订)(2篇)

中小学教师违反职业道德行为处理办法（修订）

第一章总则

第一条为规范中小学教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称中小学教师是指普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

第三条本办法所称违反教师职业道德行为是指教师在教育教学活动中，违背教师职业道德规范，损害教师形象、学生权益、教育教学秩序和社会公共利益的行为。

第四条对违反职业道德行为的教师，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第二章处理的种类及适用

第五条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

第六条教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：

（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

教师肩负着为党育人、为国育才的重要使命，必须坚定政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。若在教育教学活动中及其他场合发表损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言论，会严重误导学生的政治认知，破坏教育的政治生态。例如，在课堂上公然质疑国家重大政策的合理性，传播错误的政治观点，这种行为应给予记过及以上处分。

（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

教师作为社会的一员，应当以身作则，维护国家利益和社会公共利益，遵守社会公序良俗。比如，参与非法集会、游行示威等活动，或者在网络上发表损害国家尊严和荣誉的言论，以及做出违背公序良俗的行为，如在公共场所做出不文明、不道德的举动，造成恶劣社会影响的，应给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

课堂是教师传播知识和价值观的重要场所，教师应传播正确的思想和信息。若在课堂上传播错误的历史观、价值观，或者通过网络等渠道转发未经证实的虚假信息、不良信息，会对学生的认知和价值观形成造成严重危害。对于这种行为，根据情节轻重，给予警告至降低岗位等级或撤职处分。

（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

教学是教师的本职工作，教师应认真履行教学职责。敷衍教学包括不认真备课、上课迟到早退、随意调课等行为；擅自从事兼职兼薪工作，且影响了正常的教育教学工作，如因兼职导致无法按时批改作业、指导学生等。对于敷衍教学的行为，给予批评教育、责令检查；情节较重的，给予警告处分；对于擅自兼职兼薪影响本职工作的，给予记过及以上处分。

（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。

学生是教育的对象，教师应关爱学生，平等对待每一位学生。歧视、侮辱学生的行为，如言语上对学生进行嘲讽、贬低，会伤害学生的自尊心和自信心；虐待、伤害学生更是严重侵犯学生的人身权利，如对学生进行体罚、变相体罚等。对于歧视、侮辱学生的行为，给予记过处分；对于虐待、伤害学生的行为，给予开除处分，同时依法追究其法律责任。

（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

在教育教学活动中，教师有保护学生安全的责任。当遇到突发事件，如地震、火灾等危险情况时，教师应积极组织学生疏散，保护学生的生命安全。若教师不顾学生安危，自行逃离现场，这种行为严重违背了教师的职业道德和职责，应给予开除处分。

（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

教师与学生之间应保持健康、纯洁的师生关系。与学生发生不正当关系，或者对学生进行猥亵、性骚扰等行为，严重侵犯了学生的人身权利和身心健康，是严重的违法违纪行为。对于此类行为，给予开除处分，同时依法追究其刑事责任。

（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

招生、考试等工作涉及到教育的公平公正，教师应严格遵守工作纪律，确保各项工作的公平性。在这些工作中徇私舞弊、弄虚作假，如泄露考试试题、为学生篡改成绩、在职称评聘中提供虚假材料等，会破坏教育的公平秩序。对于这种行为，给予记过及以上处分。

（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推